Fonction professionnelle: Production
Type de poste: Contrat A Duree Indeterminee
Type de contrat: Temps plein
Site: Montréal
Pays: Canada
Bonjour, nous sommes L’Oréal. Nous ne nous contentons pas de créer des marques, nous façonnons la manière dont le monde vit la beauté (et cela demande beaucoup de métiers passionnants). Intrigué(e) ? Continuez votre lecture, cette opportunité pourrait être celle que vous recherchez.
UNE JOURNÉE TYPE
En tant qu'Acheteur Magasinier et sous la responsabilité du Responsable magasin, vous serez un pilier essentiel pour le bon fonctionnement de notre usine. Vous aurez l'opportunité de gérer vos missions avec une grande autonomie et de voir l'impact direct de votre travail au quotidien. Vous serez au cœur de l'action, en assurant le support des opérations de production.
Vos responsabilités s'articuleront autour des missions suivantes :
NOUS RECHERCHONS
Nous recherchons une personne organisée et proactive, avec un fort esprit entrepreneurial et une première expérience en gestion de stock ou en achat. Votre capacité à trouver des solutions et votre sens du service seront vos meilleurs atouts pour réussir et faire évoluer le poste.
Pour réussir dans ce rôle, vous disposez des compétences suivantes :
QUELS SONT VOS AVANTAGES ?
QUI NOUS SOMMES
Rejoignez-nous chez L’Oréal, l'entreprise de beauté n°1 mondiale, présente dans plus de 150 marchés. Depuis plus d'un siècle, nous nous transformons, portés par la data, la tech, l'innovation et la science. Ensemble, nous relevons de grands défis tout en veillant à rester engagés pour rendre le monde plus inclusif et meilleur pour chacun et pour notre planète.
Notre audacieuse équipe Opérations, composée de milliers d'esprits exceptionnels, ne se contente pas de relever des défis complexes ; elle contribue à créer une beauté durable et inclusive aux côtés de nos partenaires en concevant, innovant, approvisionnant, produisant et livrant des millions de produits et services qui touchent chaque coin du globe.
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre d'un candidat à l'emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et/ou invisibles, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.