Fonction professionnelle: Operations

Type de poste: Apprenticeship

Type de contrat: Full - Time

Site: Orléans

Pays: France

Apprentissage EHS / Ergonomie - usine d'Ormes

*** Début Septembre 2020 pour une durée comprise entre 1 et 2 ans ***

Rejoindre L’Oréal c’est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle française délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde. Notre mission ? Transformer des idées en produits et les mettre à la disposition de nos clients. 

Pour cela, L’Oréal peut compter sur des équipes soudées par un même objectif : gagner en agilité et réduire le time-to-market pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs.

Parmi ses 41 sites de production, 11 sont implantées en France et forment chaque année des jeunes Ingénieurs innovants & créatifs !

Pour son usine de production Gemey Maybelline située à Ormes (45), dont l'expertise technique est le maquillage (Rouges à lèvres, Gloss, Vernis à Ongles , Fond de teint), L’Oréal recherche un(e) apprenti(e).

Coaché(e) par un de nos Ingénieur EHS, vous pourrez :
Participer à la mise en place de projets stratégiques d’ergonomie (création d’indicateurs, mise en place terrain, etc…) grâce aux outils d’amélioration continue utilisés par le Groupe.

Accompagner les équipes de terrain : sensibiliser, former, analyser et mettre en action les bonnes pratiques en ergonomie.

Participer à la prévention des risques et à l’amélioration des conditions de travail sur site en collaboration avec la médecine du travail, le CSE et les différents services.

Réaliser des analyses de risques sur postes de travail (bruit, vibration, éclairage, ergonomie et autres risques).

Suivre les plans d’actions issus de ces analyses et mettre à jour le document unique.

L’Oréal s’engage dans la diversité de ses recrutements, dans l’égalité professionnelle et dans l’accès à l’emploi des travailleurs handicapés car chaque talent mérite de briller.

L’Oréal vous propose : 
·         Une expérience riche entouré(e) d’équipes passionnées 
·         Un parcours d’intégration complet avec un coaching managérial & un suivi RH pour vous accompagner dans la construction de votre future carrière
·        Une expérience formatrice, vous apprendrez bien plus que vous n’auriez pu l’imaginer
·        Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre
·        L’opportunité d’innover et de créer les produits de demain

Vous avez : 
·       Un niveau Bac + 3/4 (Ecole, Université, etc.) avec une spécialité Ergonomie 
·       Un gout pour l'innovation, entrepreneuriat interne et les contacts humains              
·       Un fort esprit d'équipe, un goût pour l’expérience terrain et la pédagogie 
·       Une orientation performance & résultats
·       Une vision de l’entreprise et des enjeux EHS 
·       L'envie d'apprendre, de trouver des solutions et de vous dépasser 

Vous recherchez l’excellence, un apprentissage qui vous permettra d’affirmer votre singularité ?
Nous voulons vous rencontrer, postulez !

#}