Domaine: Opérations

Type d‘emploi: Temps plein

Ville: FR - Various Locations

Pays/Région: France

La Direction Générale des Opérations (DGO) du Groupe L’Oréal recherche un profil innovant, collaboratif et passionné pour devenir

 

 MANAGER D’UNITE DE PRODUCTION


Site: une de nos usines du Nord

 

Vous êtes directement rattaché au Directeur de l’usine et membre du Comité de Direction.

Quelles seront vos missions:

Au sein d’une chaîne de valeur intégrée, allié des marques, vous développerez et rechercherez toujours les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des attentes consommateurs.

Vous assurerez la réalisation du plan de production, dans les conditions de sécurité et qualité nécessaires, la mise à disposition aux affaires clientes du bon produit, au bon moment et au meilleur coût, en respectant les engagements définis au budget (Frais, Efficacité des outils, productivité, Investissements, Effectifs), en vous appuyant sur le management d’équipes opérationnelles dans les domaines suivants:

  • Procès de Fabrication du produit,
  • Conditionnement des produits finis sur lignes automatisées,
  • Maintenance des équipements et management des évolutions techniques,  
  • Planification de la production,
  • Gestion des flux de production.  

Vos responsabilités clés seront:

Etablir chaque année la vision de l’Unité de production (UP) dans le cadre du plan à 3 ans et du budget en la challengeant si nécessaire - Déployer cette vision au niveau du terrain:

  • Recruter, développer et manager son équipe. Assurer le développement de l’expertise et des savoir-faire et mettre en œuvre et accompagner les changements organisationnels,
  • Coopérer avec les différents stakeholders: Sourcing, Qualité, Supply Chain, Sécurité, EHS, Industrie 4.0, Développement, Packaging,
  • Implanter de façon pérenne une culture d’excellence opérationnelle dans une dynamique d'amélioration continue en développant l'autonomie des équipes terrain,
  • Garantir l’adéquation des ressources (hommes et femmes, compétences, formations, outils) aux besoins à court et moyen terme de l’UP pour servir son client,
  • Piloter l'amélioration de la performance de l'UP : Management, Organisation, Efficacité (Projets, Benchmark, Investissement, Maintenance, Fiabilité) pour atteindre l'Excellence Opérationnelle (Qualité, EHS, Performance, Service),
  • Mettre en place un système pérennisant les gains réalisés dans l'UP en impliquant son équipe,
  • Etre responsable, transmettre et faire appliquer, en collaboration avec les autres services de l’usine, les systèmes Qualité, EHS et EOS.

 

Quelles qualités et compétences vous devrez avoir:

  • Une expérience solide en Production (10 années minimum)
  • Une expérience en Management, Recrutement, Développement de collaborateurs
  • L’ambition d’évoluer au sein d’une multinationale
  • Des compétences analytiques avancées, basée sur une aisance d’utilisation des systèmes d’information (Excel, Power Point, SAP…)
  • Une communication impactant
  • Une passion pour l’innovation
  • Une grande agilité / multitâches / gestion de la complexité
  • Une forte capacité à travailler au sein d’équipes multifonctions
  • Un bon niveau en anglais