Domaine: Opérations

Type d‘emploi: Temps plein

Ville: ILE DE FRANCE (except Paris)

Pays/Région: France


[STAGES]

 

Rejoignez nos équipes Packaging !

 

*** Début entre Janvier et Avril pour 6 mois ***

 
Il est 10h30, Thomas termine une réunion avec le Marketing Développementqui souhaite lancer un Shampoing ecofriendly avec un packaging rechargeable aux matières biodégradables. Ni une, ni deux, son manager lui demande de réfléchir à la conception technique du Packaging en se renseignant sur les matériaux possibles et les fournisseurs qui peuvent répondre au brief du Marketing. Le projet est lancé, Thomas prend son téléphone et contacte nos fournisseurs !


Comme Thomas, vous êtes étudiant(e) ingénieur passionné(e) par la technique et les problématiques de conception au cœur du lancement de produit ? Vous aimez interagir avec de nombreux interlocuteurs industriels dans le cadre de vos projets ? Vous souhaitez voir rapidement vos résultats sur le marché ? Nos missions de stage en Packaging sont faites pour vous !


Les équipes packaging innovent en permanence pour révolutionner le marché. Leur rôle consiste à participer à la conception d’un nouveau produit pour pouvoir répondre au quotidien aux besoins de nos consommateurs. En collaboration avec les équipes du Développement, des Achats, des fournisseurs et des usines, l’objectif de nos équipes Packaging est de maîtriser la création des emballages innovants, fonctionnels, attractifs et respectueux de l’environnement afin de satisfaire les attentes de nos consommateurs. Dans des délais de plus en plus courts, rigueur et pragmatisme sont nécessaires pour affronter les challenges de conception en s’appuyant sur toutes les technologies numériques disponibles telles que la CAO, le prototypage rapide (3D printing) ou la simulation numérique


Pour plus d'informations, découvrez cette interview du Directeur Packaging Expertise L'Oréal et le parcours de Matthew en vidéo !

Mais plus concrètement, un stage en Packaging chez l’Oréal, comment ça se passe ? Camille vous partage son expérience !


Plusieurs offres de stage sont à pourvoir dans le domaine du Packaging dans les différents départements Opérationnels ou dans les équipes expertise ou compatibilité.



Dans le cadre de vos missions, vous aurez par exemple :

  • Assurer la conception technique des packagings (verre, plastique, métal, papier, carton, étiquette...) sous forme de plan 3D et 2D

  • Prendre en charge des projets opérationnels :  lancements de produits (mutlimatériaux) en lien avec les différents acteurs du lancement: Marketing/ développement / achats / fournisseurs / usine

  • Partager les choix de conception avec vos partenaires dont le développement, les fournisseurs et les usines

  • Suivre le développement avec nos fournisseurs d'emballage jusqu'à l'homologation technique qui comprend l'industrialisation dans nos usines de conditionnement et les compatibilités, en conformité avec nos exigences qualité

  • Gérer des projets d’expertise technique sur une technologie, (maquillage, dispensing, matériaux, PLV…), des process

  • Créer des guides techniques ou de de conception pour les équipes opérationnelles

 

Ce que nous vous offrons : 

  • Une expérience entouré(e) d’équipes passionnées
  • Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre
  • La possibilité d’innover et de créer les produits de demain
  • Une expérience formatrice, vous apprendrez bien plus que vous n’auriez pu l’imaginer
  • Un suivi RH pour vous accompagner dans la construction votre future carrière
  • Gatification entre 1250€ et 1400€ bruts mensuels


Votre profil :

Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous êtes étudiant(e) en Bac +4/5 avec des connaissances en mécanique, conception, design de produit industriel, matériaux. Rigoureux(se) et curieux(se), vous êtes passionné(e) par la technique, engagé(e), autonome et faites preuve d’esprit d’analyse. Vous parlez également l’anglais et le français à un niveau professionnel.

 

 

Postulez dès maintenant pour rejoindre l’aventure L’Oréal !

 



Les Questions Fréquentes


Le processus de recrutement

L’entretien RH : il se fait sous la forme d’un entretien téléphonique/Skype. Toujours exploratoire, il s’agit d’une discussion très ouverte avec un recruteur pour apprendre à mieux vous connaître et identifier le métier, la division, la marque sur lesquels il est pertinent de vous positionner.

L’entretien avec les managers : vous participerez à une journée recrutement appelée A Taste of L’Oréal. Si vous n’êtes pas disponible, une autre solution sera envisagée avec votre recruteur.

Quel niveau de responsabilité pour un stagiaire chez L’Oréal ?

Etre stagiaire chez L’Oréal c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière, avec un véritable périmètre et des responsabilités. Votre manager est là pour vous accompagner et vous développer tout au long de votre stage. Mais bien sûr, le premier acteur de votre stage, c’est vous ! Soyez force de proposition, prenez des initiatives, soyez innovant et have fun !

Comment se passe l’intégration des stagiaires ?

Sans trop en dévoiler, il existe plusieurs événements d’intégration avec pour objectif de networker et renforcer la vision Groupe !

Tous nos stagiaires ont aussi accès à une plateforme digitale dédiée. Son rôle est de faciliter l’intégration au sein du Groupe via des formations, un glossaire du vocabulaire L’Oréalien, un trombinoscope de tous les stagiaires et apprentis du Groupe présents en même temps que vous et bien plus. 

Peut-on être embauché(e) à la fin de son stage ?

Oui, aux Opérations nos stagiaires et apprentis représentent notre principal vivier de recrutement. En moyenne chaque année, c’est 70% de nos jobs juniors qui sont pourvus par des anciens stagiaires ou alternants. Néanmoins rien n’est acquis, les 6 mois de stage sont pour vous comme pour le Groupe l’occasion d’évaluer votre projection future.  

Je n’y connais rien aux cosmétiques, ai-je ma place ?

Moins d’un tiers des stagiaires chez L’Oréal a déjà eu une expérience dans le monde de la beauté ou de la mode. Avoir une sensibilité personnelle aux cosmétiques est un atout, mais nous accordons encore plus d’importance à d’autres qualités essentielles que sont l’esprit d’entreprendre, la capacité à innover, à questionner, à proposer des idées en rupture ou encore l’envie d’avoir un vrai impact sur le marché.