Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

Am deutschlandweit einzigen Produktionsstandort in Karlsruhe produzieren wir jährlich über 320 Millionen Consumer-Products für den europäischen Markt. Hierbei sind wir spezialisiert auf Hair & Skin Care Produkte. Dank unserer hochautomatisierten Fertigungsanlagen, autonomen Transportsystemen und dem vollautomatischen Hochregallager, gehört der Produktionsstandort zu den modernsten Fabriken der L'Oréal-Gruppe. Neben der Leidenschaft für unsere Produkte treiben uns die Themen Umweltschutz und Nachhaltigkeit jeden Tag aufs Neue an.“

Wir suchen Mitarbeiter*innen, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.  

An unserem Produktionsstandort in Karlsruhe suchen wir ab sofort einen unbefristeten Technischer Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit. Als Teamleiter der reaktiven Techniker sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung von Service für Produktionseinheiten und Sicherstellung einer optimalen Anlagenverfügbarkeit.

Kurzum, die Sicherstellung der Verfügbarkeit der technischen Anlagen, um eine reibungslose Produktion zu gewährleisten liegt in Ihrer Verantwortung. Es sind stehts die Erwartungen des Kunden zu erfüllen, Stillstände zu minimieren und zur Gesamteffizienz und Produktivität der Organisation beizutragen. Durch eine starke Führung schaffen Sie Entwicklungsmöglichkeiten für Teammitglieder und die Etablierung einer guten Zusammenarbeit innerhalb der Organisation.

Ihre Aufgaben

• Bereitstellung von technischem Service für die Produktionseinheit (Unterstützung bei der Fehlersuche, Durchführung komplizierter Formatwechsel und Linieneinstellung)
• Führen detaillierte Aufzeichnungen über Eingriffe und andere Tätigkeiten, einschließlich Arbeitsaufträge etc. 
• Verwaltung der Budgetplanung für Techniker 
• Fachliche und disziplinarische Leitung von reaktiven Technikern
• Sicherstellung der richtigen Buchungen und Verwaltung von benötigten Werkzeugen und Ersatzteilen 
• Aufrechterhaltung einer guten Kommunikation und Bereitstellung eines zufriedenstellenden Service für interne Kunden
• Bereitstellung regelmäßiger Berichte und Aktualisierungen des Servicestatus
   Entwicklung und Umsetzung von Notfallplänen für unerwartete Ausfälle oder kritische Wartungsprobleme, um Ausfallzeiten zu minimieren und Verluste zu reduzieren
• Entwicklung von mittelfristigen Plänen zur Optimierung des Personalbestands durch Effizienz in der Leistung und enge Zusammenarbeit mit den Fertigungsleitern in Bezug auf die Fähigkeiten und die Leistung der Bediener

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Technik
• Selbständiges und gut organisiertes Arbeiten
• Entscheidungssicher
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Stressresistenz
• Erfahrung in der Organisation und Koordination von Mitarbeitenden
• Gute Englisch- & sehr gute Deutschkenntnisse
• Die Einhaltung höchster Sicherheits- und Qualitätsstandards ist für Sie nicht nur ein Anspruch, sondern gelebte Praxis, wodurch Sie stets qualitäts- und sicherheitsorientiert handeln und so maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg beitragen.

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven

Vielfalt & Inklusion

 L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt.  Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Bewerben Sie sich online unter https://careers.loreal.com ! Wir freuen uns auf Sie!