ジョブファンクション: ファイナンス&コントローリング

雇用形態: フルタイム

所在地: Milano

国/地域: Italy

Come Sales Controlling Manager, all'interno della divisione Consumer Products, avrai l’obiettivo di sviluppare proattivamente una partnership strategica e di valore al fine di guidare il business verso una crescita finanziaria sostenibile di lungo periodo attraverso il controllo e l'analisi delle performance aziendali.

In questo ruolo, sarai resposabile dello sviluppo continuo dei risultati, inclusi i processi di reporting, budgeting e pianificazione, in stretta collaborazione con i business leader della divisione. Inoltre, ti occuperai di analizzare costantemente il net pricing e securizzare la valorizzazione della divisione Consumer Products.

Nello specifico, lavorerai a stretto contatto con direttori di canale, KAM e NAM per costruire i piani clienti, ottimizzare la profittabilità aziendale e supportarli nel follow-up, anticipando rischi e opportunità al fine di indirizzare le attività di vendita e monitorare i progressi previsti per il raggiungimento degli obiettivi di budget.

Principali responsabilità e attività

  • Supportare il team commerciale durante le negoziazioni con il cliente nella valutazione finanziaria e nei calcoli delle derive contrattuali;
  • Analizzare e ottimizzare trade spending e valutazione della politica commerciale per canale e cliente;
  • Gestire la pianificazione del ROI promozionale, degli eventi e post event analysis;
  • Agire come partner strategico nella costruzione delle sales forecast ( Canali Ingrosso, Drugstores, Dettaglio e Profumerie);
  • Eseguire l'analisi mensile del volume/prezzo/mix e della riconciliazione del GAP rispetto al budget per identificare rischi/opportunità di business;
  • Costruire e analizzare il forecast P&L mensilmente per cliente/prodotto;
  • Collaborare costantemente con National Sales Manager e direttore di canale nelle routine di analisi mensili;
  • Coordinamento e implementazione di progetti ad-hoc internazionali e armonizzazione dei processi attraverso programmi cross-funzionali;
  • Essere responsabile dello sviluppo di junior controllers all’interno del team;
  • Assicurare best practice di controllo interno.

Competenze e requisiti

  • Laurea Magistrale in Finanza, Economia o Matematica.
  • 3-5 anni di esperienza in Controlling idealmente in contesti FMCG (precedente esperienza in sales controlling è considerata un plus);
  • Comprensione delle dinamiche commerciali in ambito FMCG;
  • Forti capacità di comunicazione e collaborazione;
  • Buone doti di leadership ed esperienza come mentor/people manager;
  • Ottime capacità analitiche;
  • Dimostrata conoscenza di Excel e Power BI;
  • Capacità di lavorare con diversi team e funzioni costruendo relazioni per favorire la cooperazione;
  • Orientato all'azione con spiccato senso degli affari e mentalità imprenditoriale;
  • Fluente in inglese e italiano.
La nostra mission

In L'Oréal creiamo la bellezza che muove il mondo. Il nostro obiettivo è offrire a ogni persona nel mondo il meglio della bellezza in termini di qualità, efficacia, sicurezza, trasparenza e responsabilità per soddisfare tutti i bisogni e i desideri di bellezza nella loro infinita diversità attraverso l'innovazione continua.

Siamo una digital first company. Ciò ci consente di rimodellare le relazioni con i nostri consumatori attraverso un approccio sempre più data-driven con l'obiettivo di creare un'esperienza fisica e digitale completamente integrata, basata sulle aspettative e i bisogni dei nostri consumatori.

Facciamo leva sui dati e sugli Insights per rafforzare il processo decisionale, sfruttiamo il meglio della tecnologia per migliorare il modo in cui lavoriamo e seguiamo i nostri consumatori, adattandoci costantemente a nuovi modi di lavorare. La tecnologia è al centro del nostro approccio, dalla ricerca alla produzione, dalla distribuzione alla comunicazione con i nostri consumatori, e cerchiamo talenti come te che ci aiutino a guidare il cambiamento e innovare per il futuro del Beauty.

In L'Oréal promuoviamo luoghi di lavoro in cui tutte le persone di ogni etnia, estrazione sociale, religione, genere, orientamento sessuale, età o disabilità, visibili o invisibili, si sentono accolte e apprezzate. Un'atmosfera dove tutti possono prosperare e crescere.