ジョブファンクション:
雇用形態: フルタイム
所在地: Bogotá
国/地域: Colombia
En L'Oréal, la belleza y la tecnología van de la mano. Estamos reinventando la forma en que los profesionales de la belleza aprenden, crecen y tienen éxito, combinando nuestra experiencia de más de un siglo con innovación digital de vanguardia.
Buscamos un/a líder apasionado/a por los datos y la estrategia para unirse a nuestra misión. ¿Quieres ayudarnos a crear la belleza del futuro? Sigue leyendo.
Como nuestro/a Business Education Leader para la División de Productos Profesionales, con base en Bogotá y cubriendo Centroamérica y la Región Andina, reportarás al Gerente de Transformación Educativa. Tu misión será diseñar y ejecutar una potente estrategia de educación de negocio que impulse el crecimiento de nuestros clientes, desde salones independientes hasta grandes cadenas, ayudándoles a alcanzar la excelencia profesional.
En este rol, tú:
Buscamos un/a líder estratégico/a y colaborativo/a con una fuerte conexión con la industria de la belleza profesional. Eres alguien que se inspira empoderando a otros y que puede transformar iniciativas educativas en un crecimiento de negocio medible. Para tener éxito en este rol, deberías tener:
L'Oréal está presente en 150 mercados en los cinco continentes. Durante más de un siglo, L'Oréal se ha dedicado exclusivamente a "Crear la belleza que mueve al mundo"; ahora es el líder mundial de la industria con 42 mil millones de euros en ventas consolidadas. Juntos, resolvemos desafíos complejos a gran escala, mientras nos aseguramos de mantener nuestro compromiso de hacer del mundo un lugar más inclusivo y mejor para todos y para nuestro planeta.
En la División de Productos Profesionales de L'Oréal, tenemos más de 115 años de vanguardia para definir el presente y dar forma al futuro de la belleza profesional. Somos un espacio abierto a la innovación y la tecnología, mientras cuidamos el planeta, creando más esperanza y menos residuos. Creamos experiencias tan únicas en cada canal como lo eres tú. Somos la vanguardia.
Estamos comprometidos a garantizar procesos de reclutamiento inclusivos y a defender la contratación y promoción de cada candidato/a de manera ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación contra cualquier solicitante de empleo por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.