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Responsabilidades:

·       Desarrollar e implementar la estrategia de formación, para las categorías skincare y make-up, para todos los puntos de venta del país (+500).

·       Coordinar y facilitar las actividades de formación.

·       Realizar las inducciones de marca a los nuevos colaboradores.

·       Gestionar los canales de comunicación interna de marca.

Requerimiento mínimo - Educación, experiencia y conocimientos:

·       Nivel de inglés: intermedio/ avanzado – excluyente.

·       Experiencia previa facilitando cursos de skincare y/o make-up.

¡No te pierdas esta oportunidad, anímate a desafiar tu potencial!

“En L’Oréal estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y crecimiento para todo el talento interesado en formar parte de nuestra empresa. Estamos seguros que un ambiente de trabajo diverso en todas las áreas y niveles, incrementa la innovación y entendimiento de nuestro negocio”

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