ジョブファンクション: オペレーションズ

雇用形態: フルタイム

所在地: Saint-Quentin

国/地域: France

[Alternance Optimisation des Flux]

Septembre 2020 – 12 mois

USINE DE GAUCHY  

 

Rejoindre L’Oréal c’est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle française délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde. Notre mission ? Transformer des idées en produits et les mettre à la disposition de nos clients.

Pour cela, L’Oréal Opérations peut compter sur près de 20 000 collaborateurs guidés par un même objectif : gagner en agilité et réduire le time-to-market pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs.

 L’USINE DE GAUCHY

Avec plus de 30 ans d’existence, l'usine L'Oréal de Gauchy est leader dans la fabrication et le conditionnement de parfums de Luxe.

Elément clé de la Division Luxe avec plus de 600 références de produits finis, l’usine de Gauchy procède à de nombreux lancements chaque année.

Nos équipes sont composées de 200 collaborateurs qui sont passionnés par leur métier : Fabrication, Conditionnement, Performance, Qualité, Flux, ETN-EHS, Supply chain, Finance, RH, Informatique.

Nous fédérons tous par une vision commune : Fabriquer des parfums avec une qualité irréprochable pour nos consommateurs.

LES MISSIONS

Au sein du Service Flux de FAPAGAU (Usine de Gauchy), vous êtes rattaché(e) à l’Animateur Flux et vos principales missions seront : 

  • Projet de réorganisation des flux :
-Optimisation de la performance des zones;
-Rédaction de cahiers des charges;
-Mise en place de bonnes pratiques de réception.
  • Mise en place d’un calendrier automatique
  • Rédaction d’OPL

VOTRE PROFIL

De niveau Bac +2/3 en Logistique, vous disposez de :

  • Autonomie, curiosité et force de proposition ;
  • Capacité d’écoute et d’analyse critique ;
  • Dynamisme et attrait pour le terrain ;
  • Capacité d’adaptation face aux différents interlocuteurs.

NOTRE ENGAGEMENT        

·         Un accueil sécurité / qualité ;

·         Un parcours d’intégration complet ;

·         Des missions responsabilisantes ;

·         Des missions en autonomie et en équipe ;

·         Un accès à la vente du personnel ;

·         Un suivi RH régulier.