ジョブファンクション: 人事本部(ヒューマンリソーシス)

雇用形態: フルタイム

所在地: Saint-Quentin

国/地域: France

[Alternance Ressources Humaines]

Septembre 2020 – 12 mois

USINE DE GAUCHY  


Rejoindre L’Oréal c’est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle française délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde. Notre mission ? Transformer des idées en produits et les mettre à la disposition de nos clients.

Pour cela, L’Oréal Opérations peut compter sur près de 20 000 collaborateurs guidés par un même objectif : gagner en agilité et réduire le time-to-market pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs.

 L’USINE DE GAUCHY

Avec plus de 30 ans d’existence, l'usine L'Oréal de Gauchy est leader dans la fabrication et le conditionnement de parfums de Luxe.

Elément clé de la Division Luxe avec plus de 600 références de produits finis, l’usine de Gauchy procède à de nombreux lancements chaque année.

Nos équipes sont composées de 200 collaborateurs qui sont passionnés par leur métier : Fabrication, Conditionnement, Performance, Qualité, Flux, ETN-EHS, Supply chain, Finance, RH, Informatique.

Nous fédérons tous par une vision commune : Fabriquer des parfums avec une qualité irréprochable pour nos consommateurs.

LES MISSIONS

Au sein du Service des Ressources Humaines de FAPAGAU (Usine de Gauchy), vous êtes rattaché(e) à l’Adjoint DRH et vos principales missions seront : 

  • Recrutement :
    • Recrutement des apprentis / stagiaires / emplois saisonniers : définition des besoins, rédaction des annonces, sourcing, entretiens,
    • Campus management : préparation et participation aux forums de recrutement, visites de l’usine.
  • Suivi RH :
    • Intégration des apprentis / stagiaires et suivi RH de cette population,
    • Animation de la communauté apprentis / stagiaires.
  • Evènementiel RH :
    • Organisation et participation aux évènements RH : Citizen Day, Ethics Day, Pulse,
    • Actions QVT, Diversité.
  • Projets RH et autres missions en fonction de votre proactivité

VOTRE PROFIL

De niveau Bac +4 ou +5 en Gestion des Ressources Humaines, vous disposez de :

·         Sens du relationnel et savoir-être ;

·         Attrait pour le terrain, curiosité et dynamisme ;

·         Autonomie et force de proposition ;

·         Précédente expérience au sein d’un Service RH.

NOTRE ENGAGEMENT        

·         Un accueil sécurité / qualité ;

·         Un parcours d’intégration complet ;

·         Des missions responsabilisantes ;

·         Des missions en autonomie et en équipe ;

·         Un accès à la vente du personnel ;

·         Un suivi RH régulier.