ジョブファンクション: ディベロップメント マーケティング

雇用形態: フルタイム

所在地: Düsseldorf

国/地域: Germany

Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

L’Oréal Luxe – ein exklusives Beauty-Universum mit einem einzigartigen Portfolio internationaler Brands. Die Produkte des Geschäftsbereichs Luxus sind nicht zuletzt durch ihre berühmten Markenbotschafter wie Julia Roberts für Lancôme oder David Beckham für House 99 weltweit bekannt. Die Welt der Luxusbrands hält dabei für jeden Konsumenten das richtige Lifestyle-Statement bereit, von der edgy Couture-Marke aus Paris, Yves Saint Laurent, bis hin zur Kultmarke Kiehl‘s mit ihren feinen Inhaltsstoffen natürlichen Ursprungs.

Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. 

Ihre Aufgaben

  • Abgeleitet von der globalen Markenstrategie Konzeption einer lokalen Marken und Kommunikationsstrategie für Österreich & Deutschland unter Berücksichtigung der lokalen Spezifika in Bezug auf Konsumentenbedürfnisse.
  • Auf lokaler Ebene enge Zusammenarbeit mit dm Business Development, der Brand Education und dem Retail Design und Vorgabe der Markenstrategie ad das Customer Management um sicher zu stellen, das die Vermarktungsaktivitäten entsprechend umgesetzt werden.
  • Enge & Effektive Zusammenarbeit mit dem  sowie Sicherstellung des Share of Voice des österreichischen & deutschen Marktes und Konsumenten um somit einen Beitrag zur Entwicklung von relevanten Produkten & Kampagnen zu leisten, mit besonderem Fokus als Drive Country für Biotherm
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Zone und anderen Märkten um den Austausch von Best Practices innerhalb Europas zu stärken.
  • Verantwortung für die Budgetplanung, das Controlling und die Aktivitäten zur Einhaltung des zugeteilten Budgets. Aktive Mitgestaltung der Brand P&L.
  • Erkundung neuer Trends / Kanäle / Shopper / Verbrauchereinblicke in Zusammenarbeit mit dem CMO- und CMI-Team.
  • Führung, Motivation und Entwicklung eines diversen Teams von Produkt Marketing und Digital & Communications  Managern mit dem Ziel durch ein engagiertes high performing Team zum Wachstum von L‘Oréal Luxe beizutragen & unsere diverse People Pipeline weiter zu entwickeln.


Ihr Profil
    

  • Fähigkeit eine lokale Markenvision aufzubauen und eine Strategie zu konzipieren, um diese Vision zu erreichen
  • Starker People Leader mit einer Leidenschaft für Entwicklung & Engagement
  • Ein Consumer First Mindset
  • Eine Kombination aus Geschäftssinn und Sinn für Ästhetik
  • Marktkenntnisse: Entscheidungsschlüssel/NPD-Kenntnisse
  • Geschäftsorientierte und analytische, visionäre Denkweise, stark ausgeprägtes Verständnis für Proritäten und Effizienz
  • Herausragende Kommunikations- und Stakeholder Management-Fertigkeiten, Kompetenz der Kooperation
  • Erfahren in Bezug auf verschiedene Marketingmodell/-funktionen
  • Sowohl Verbraucher- als auch Kategorieexperte (profundes Wissen im Bereich Marketing: Handel, Produktmarketing, Kommunikation)
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmarketing, sowie weitere Erfahrungen in DMI, Business Development , anderen Divisionen, Märkten oder/und Vertrieb.

Unser Angebot

  • Mitarbeit in einem spannenden Bereich der L’Oréal Gruppe im Bereich der strategischen Markenentwicklung
  • Verantwortung für 2 Märkte – Österreich und Deutschland!
  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven


Diversity & Inclusion

L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.