ジョブファンクション: デザイン クリエイティブ

雇用形態: フルタイム

所在地: FR - Ile De France

国: France



Devenez un #Lorealinternpreneur!


Stage Sales – Marketing Retail & Merchandising!

*** Janvier 2018 – 6 mois ***

« Saisir ce qui commence », disait François DALLE, CEO du Groupe L’Oréal dans les années 60. Cinquante ans plus tard, cette maxime continue de résonner comme un mot d’ordre au sein de nos équipes.Saisir ce qui commence, c’est être capable d’identifier une étincelle et d’en faire un brasier. 

C’est accepter qu’en tant que leader du monde de la beauté, notre devoir est de perpétuellement innover. Saisir ce qui commence, c’est prendre des risques, c’est préférer l’échec à l’immobilisme.

En sales comme dans tous les corps de métiers chez L’Oréal, nous ne recherchons pas de bons élèves. Nous sommes plutôt en quête d’entrepreneurs créatifs, ambitieux, portés par l’amour du business, de la négociation et de la performance.

Des « games changer » qui ont les pieds sur terre, mais la tête dans les étoiles, pour aller plus loin. En quête de leaders, capables de percevoir la révolution qui arrive, de saisir l’opportunité qui germe, de saisir ce qui commence.


Cette offre vous intéressera si :


Vous vous questionnez sur les coulisses de votre expérience en magasin ? Vous ne voyez pas le linéaire comme une vulgaire étagère mais comme le moyen de se différencier de la concurrence en proposant à nos consommateurs une expérience unique ?

Pop-up stores ? Animations en magasin ? Digitalisation du point de vente et des habitudes consommateurs vous intriguent ? Alors venez découvrir ce que nous avons à vous offrir !


VOTRE MISSION CHEZ L’OREAL

PASSION RETAIL

  • Toujours curieux des dernières tendances ?  Vous vous intéresserez de près aux best practices retail, pour proposer des concepts et des innovations en ligne avec nos marques

  • Envie de voir l’impact concret de vos actions ? Vous travaillerez à la concrétisation et la mise en œuvre des concepts retail imaginés avec votre équipe : vous travaillerez sur des missions aussi variées que la conception et le déploiement de la PLV, l’écriture et la mise en œuvre des concepts d’animation pour les temps forts de la marque, le marketing des produits en point de vente ou le merchandising !

  • Envie de prouver votre capacité à travailler en équipe ? Vous serez au cœur des interactions entre le marketing, le commerce, la force de vente, mais aussi les fournisseurs et les agences externes

Vous serez au cœur de notre business, avec une mission unique et passionnante : transformer l’ADN de nos marques en expérience consommateur complète.  


CHAMPION DE L’EXPERIENCE CONSOMMATEUR

  • Vous pensez que le succès d’un produit passe par l’expérience consommateur ? Vous serez sollicité pour identifier et déployer l’ensemble des canaux et outils qui feront vivre à nos consommateurs une expérience inoubliable

  • Passionné de réseaux sociaux ? Champion du digital ? Vous travaillerez main dans la main avec nos experts pour créer une expérience d’achat complète, du « online » au « offline »

    Digital, Phygital, omnicanal n’auront bientôt plus aucuns secrets pour vous !

  •  EXPERTISE MARCHE

  • Curieux ? Vous devrez comprendre les besoins des consommateurs dans leur complexité et leur diversité

  • L’esprit analytique ? A vous de décoder le marché et les grandes tendances de l’industrie de la beauté

  • Passionné de business ? Vous participerez à la mesure de la performance de la marque en point de vente et au tracking des activités concurrentes

     

    VOTRE PROFIL

    Vous êtes impérativement étudiant(e) en Master 1 ou 2

    Vous avez une convention de stage délivrée par votre école

    Vous maîtrisez le français et l’anglais

    Vous avez d’excellentes compétences analytiques

    La gestion de la complexité ne vous fait pas peur

     

  • VOS AVANTAGES


  • Rémunération brute entre 1250€ et 1400€ par mois

  • Accès à une cantine et une salle de sport

  • Accès à la vente au personnel du groupe pour tester tous les produits !

  • Accès à Internpreneurs, votre programme d’intégration digitalisé et personnalisé


LES QUESTIONS FREQUENTES

Comment se déroule le processus de recrutement ?

Le processus est composé de deux étapes :

  • L’entretien RH : il peut prendre la forme d’un Assessment Center ou d’un entretien individuel. Toujours exploratoire, il s’agit d’une discussion très ouverte avec un recruteur pour apprendre à mieux vous connaître et identifier le métier, la division, la marque sur lesquels il est pertinent de vous positionner.

  • L’entretien avec les managers : c’est lors de cet entretien que vous rencontrez votre potentielle future équipe, l’occasion pour vous de convaincre, mais aussi de poser toutes vos questions.

     

Est-ce difficile de travailler chez L’Oréal ?

Nous sommes une entreprise où la quête de l’excellence et la remise en question sont perpétuels. C’est ce qui explique pourquoi nos collaborateurs travaillent beaucoup. En tant que stagiaire, vous aurez également l’occasion de vivre cette effervescence, accompagné et coaché par votre équipe. Ce qui est difficile ce n’est donc pas tant la charge de travail, mais d’accepter de toujours vouloir faire mieux.

Comment sont accompagnés les stagiaires chez L’Oréal ?

En tant que stagiaire, vous avez accès à notre programme d’intégration Internpreneurs. Ce dernier mêle à la fois des rendez-vous physiques (Welcome Coffee, entretiens de mi et fin de parcours) ainsi qu’un dispositif online à travers une plateforme digitale proposant de nombreux contenus : trombinoscope des stagiaires, accès de nombreuses formations en ligne, documents informatifs, et bien plus encore !

Votre équipe est par ailleurs bien entendu là pour vous : tous nos managers sont formés au management et au développement des stagiaires.

Je n’y connais rien aux cosmétiques, ai-je ma place ?

Moins d’un tiers des stagiaires chez L’Oréal a déjà eu une expérience dans le monde de la beauté ou de la mode. Avoir une sensibilité personnelle aux cosmétiques est un atout, mais nous accordons encore plus d’importance à d’autres qualités essentielles que sont l’esprit d’entreprendre, la capacité à innover, à questionner, à proposer des idées en rupture ou encore l’envie d’avoir un vrai impact sur le marché.


*En postulant via cette offre, soyez assuré d'avoir une réponse en 1 semaine