ジョブファンクション: 人事本部(ヒューマンリソーシス)

雇用形態: フルタイム

所在地: Bogotá

国/地域: Colombia


¿Te encanta recursos humanos?¿Quieres tener un rol de alto impacto en la vida de los colaboradores mientras eres un socio estrategico para el negocio?

¡Entonces esta es la oportunidad perfecta para ti!

L'Oréal se ha vuelto un gran lugar para trabajar! Somos el lugar para las personas que quieren tener un impacto, quienes quieran liderar el cambio, apasionados por la belleza y más! Un lugar para las personas que quieran liderar la innovación en la belleza y llevarla al siguiente nivel! El equipo de recursos humanos está justo ahí! Somos los diseñadores de procesos de people innovadores, que nos lleven a vencer los retos del hoy y del mañana! Estamos constantemente encontrando al mejor talento, impactando la culutra y el ambiente de trabajo, digitalizando HR y haciendo esfuerzos constantes para asegurar el liderazgo en toda nuestra organización. HR siempre debe ser un ejemplo para el resto de la compañía adoptando la nueva cultura SIMPLICITY. Somos agentes de cambio en el corazón de la organización! #WEARELOREAL

Estamos en a busqueda de un HRBP de Compensación y Nómina para nuestros colaboradores de nuestra Planta en Funza, quien tendrá el reto de liderar los procesos de nómina y tome un rol estrategico para las metas de la compañía.


Tus principales funciones serán…

  • Serás responsable de la construcción de la masa salarial, tendencias y cierres contables, garantizando que haya coherencia y alineación entre los gastos del mes y la planeación definida previamente.
  • Serás responsable de dar respuesta a las auditorías externas e internas y responder las cuestiones y los controles obligatorios.
  • Realizarás los análisis detallados y acciones concretas para control de labor rate y eficacia.
  • Definirás y coordinarás los procedimientos de realización y control de pago y de administración del personal en base a la normativa de desarrollo de L'Oréal.
  • Realizarás las declaraciones y mantenimiento de las relaciones con las entidades legales.
  • Garantizarás el proceso hire to retire de todos los empleados de la organización. Firma de contratos, afiliaciones, documentación de ingreso, retiro, pago de liquidaciones entre otros.
  • Aplicarás procesos disciplinarios de acuerdo a la legislación local vigente.
  • Gestionarás las relaciones con los proveedores para garantizar el mejor coste-beneficio y la alineación con las reglas del Grupo.
  • Prepararás los informes financieros y fiscales relacionados con las remuneraciones tanto internas como externas. Contruir a cierre de mes los KPI´s del área.

Cumples los requistos…

  • Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, contaduría o afines
  • 4+ años de experiencia en nómina, ojalá en nóminas superiroes a 300 empleados.
  • Manejo avanzado de Excel
  • Conocimiento en sistemas de nómina y manejo de datos
  • La experiencia en Plantas es un plus para el perfil, al igual que el conocimiento de procesos disciplinarios
  • Nivel de inglés intermedio/alto

Te consideras…

  • En L'Oréal los equipos son los verdaderos heroes, y tú te pones la camiseta y juegas para todos.
  • Las personas curiosas no se aburren núnca! Y en L'Oréal, mucho menos! Siempre habrá cosas nuevas por hacer!
  • Emprendedor. Todos los dias enuentras oportunidades de transformar las cosas y cambiar el mundo para mejor.
  • ¡Las cosas no siempre salen como queremos! Pero no te detienes y aceptas los desafíos con pasión y siempre una sonrisa
  • Analítico, encuentras rapidamente oportunidades de mejora y logras ralizar alianzas estrategicas con clientes internos y externos.
  • Y por último, pero no menos importante, tienes un excelente nivel de servicio al cliente! Disfrutas ayudando a otros y lo haces con gusto.