ジョブファンクション:

雇用形態: フルタイム

所在地: Libramont

国/地域: Belgium


INNOVATEUR • STRATEGE • PEOPLE DEVELOPER • INTEGRATEUR • ENTREPRENEUR 

 

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE ETN-EHS !


Derrière chaque grande marque se cache une grande histoire. 


La nôtre a commencé avec un jeune chimiste, Eugène Schueller, qui produisait et vendait des teintures pour cheveux de sa cuisine. De ces origines, nous sommes aujourd'hui une famille de 88 000 collaborateurs dans 150 pays travaillant pour 36 marques mondialement reconnues. Notre objectif est d'innover et de créer des produits qui répondent à une diversité infinie des besoins et des désirs de nos consommateurs en matière de beauté.  


Chez L’Oréal, créer l'avenir de la beauté est notre passion, et nous le faisons toujours avec un engagement fort envers l'environnement. Aujourd’hui, notre ambition est de devenir la première entreprise de BeautyTech. 


Cette stratégie est alimentée par l'équipe des Opérations de L'Oréal, forte de 20 000 individus répartis dans le monde entier et orchestrant une expertise de pointe sur l'ensemble de la chaîne de valeur ; du conditionnement et du développement des produits à l'approvisionnement, la fabrication et la chaîne d'approvisionnement.  


Rejoindre L'Oréal, c'est faire partie d'une entreprise qui : 


1. Permet à ses collaborateurs d'avoir un réel impact, de tester leurs idées, d'innover et de construire l'avenir. 


2. Choisi de défendre des valeurs fortes d'un point de vue social et environnemental.  


3. Est constamment à la pointe de la technologie pour répondre aux demandes des consommateurs en matière d'agilité, de personnalisation et de nouvelles expériences de beauté.  

  

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE CETTE AVENTURE ? 

Rejoignez notre équipe ETN-EHS en tant qu'ingénieur(e) EHS


Qui sommes-nous ? 


Première usine carbone neutre du groupe en 2009, déclarée usine Waterloop depuis janvier 2019, l’usine de L’Oréal Libramont est l’une des 40 usines du groupe L’Oréal, spécialisée en coloration et soins du cheveux. Elle est reconnue par le groupe comme site pilote pour de nombreux projets innovants. 


Vous recherchez une expérience professionnelle qui vous permettra de participer au développement de l’industrie 4.0 à travers la révolution digitale dans le domaine de la production. Vous souhaitez vous révéler au sein d’une entreprise aux valeurs fortes qui cultive une ambiance familiale et relever des défis dans un groupe international. 

 

EN TANT QUE MEMBRE DE CETTE ÉQUIPE, VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE À :  


Contribuer à la sécurité des collaborateurs de l'usine par la gestion de projets EHS en toute autonomie et en relation directe avec les équipes opérationnelles



VOTRE ROLE AU SEIN DE CETTE EQUIPE  


- Contribuer à l'objectif 2025 "atteindre l'interdépendance dans notre culture sécurité"

- Réaliser des analyses de risques environnementaux et/ou sécurité en partenariat avec les managers et les équipes terrain

- Synthétiser et partager les constats avec les équipes concernées

 - Animer et faire vivre les plans d’actions issus des analyses de risques

 - Être force de proposition et accompagner les équipes dans la résolution des actions identifiées

 - Gérer, mener et suivre des projets EHS


LES COMPÉTENCES DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR :  


- Attrait pour la réalisation de projets en usine et/ou station d’épuration et/ou unité de biométhanisation en lien avec la sécurité et/ou l’environnement

- Autonomie

- Esprit d'analyse et force de proposition

- Créativité

- Esprit d'équipe

- Goût du challenge

- Maitrise des outils informatique 

- Des notions sur PowerBI serait un plus


SI VOUS AVEZ UNE FORMATION EN INGENIERIE,  FAITES PARTIE DE CETTE AVENTURE !  


UNE FOIS QUE VOUS AVEZ POSTULE, VOICI CE À QUOI VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE... 


  1. Recevoir une réponse dans les plus brefs délais à la suite de votre candidature 

  1. Si votre CV est sélectionné, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs. 

  1. Après, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global.   


Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec un retour constructif. Nous apprécions grandement le temps et l'énergie que vous investissez en nous.  


Si vous souhaitez obtenir plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre site : https://careers.loreal.com   


L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.