ジョブファンクション: セールス&ビジネスディベロップメント

雇用形態: フルタイム

所在地: Brasília

国/地域: Brazil

Quer fazer parte da maior empresa de beleza do mundo?

Como empresa, nossa missão é levar beleza para todos. Os membros da nossa equipe e os fornecedores devem refletir a diversidade do mundo e serem empoderados a compartilhar uma variedade de pontos de vista, perspectivas e conhecimento para respondermos às necessidades de nossos consumidores e aos seus variados ideais de beleza. Um local de trabalho diverso e inclusivo leva a soluções mais inovadoras que são essenciais para nosso sucesso contínuo como negócio e como cidadão responsável. Por isso, para todas as nossas vagas, valorizamos a diversidade em todos os seus aspectos.As marcas da Divisão Cosmética Ativa atendem uma gama de necessidades distintas de cuidados com a pele. Divisão mais recente no Brasil, chegando ao país em 2000, comercializa produtos dermocosméticos vendidos exclusivamente em farmácias e drogarias, com eficácia comprovada através de estudos conduzidos por dermatologistas. Graças às suas marcas altamente complementares, desenvolvidas e aprovadas por profissionais de saúde (dermatologistas, pediatras, etc), a divisão é a líder mundial em dermocosméticos.

A Divisão Cosmética Ativa trabalha com dermocosméticos das marcas La Roche-Posay, Vichy, SkinCeuticals e Cerave. Estes produtos são vendidos exclusivamente em farmácias e drogarias, prescritos por dermatologistas, com eficácia comprovada por estudos clínicos e alta concentração de ativos. A DCA é a divisão da L'Oréal mais recente no Brasil, chegando ao país em 2000. Graças às suas marcas altamente complementares, desenvolvidas e aprovadas por profissionais de saúde (dermatologistas, pediatras, etc), a divisão é a líder mundial em dermocosméticos.

Atuar como formador em uma equipe multimarcas, treinando o time interno (representantes, dermoconsultoras, liderança) e os profissionais das principais redes de farmácia (consultores de beleza, atendentes, farmacêuticos e gerentes) da sua regional, levando conhecimento sobreas marcas, produtos, técnica de vendas e assuntos relacionados.


Principais responsabilidades:

  • Treinar todo o time de clientes externos da regional (profissionais das redes de farmácia), levando o conhecimento sobre as quatro marcas da divisão, portfólio de produtos, técnica de vendas e habilidade em negociação, afim de garantir a excelência no atendimento, engajando os profissionais treinados para gerar venda dos nossos produtos.
  • Atuar como Coach no desenvolvimento de competências, através de ferramentas e técnicas eficazes que façam com que o coachee (colaborador) desenvolva sua alta performance profissional.
  • Liderar eventos de formação em sua regional, desde o suporte na organização, bem como no treinamento e relacionamento com os principais clientes
  • Construir um relacionamento sólido com os principais clientes das redes de farmácia, bem como com o time interno da divisão (comercial, formação, visitação médica, marketing)
  • Treinar todo o time interno, garantindo excelência na execução e no atendimento de HCP´s e consumidoras. Planejar, desenvolver e executar programas de treinamentos alinhados com o plano de marketing das quatro marcas (La Roche Posay, Vichy, Skinceuticals e Cerave).
  • Planejar, participar e executar eventos científicos para médicos residentes de diferentes especialidades (dermatologia, pediatria, etc,).
  • Representar e transmitir os valores das marcas trabalhadas na divisão, diferenciando-as da concorrência e enaltecendo os seus principais diferenciais.
  • Participar no desenvolvimento de novas ações de Formação (farmácias, academias, projetos individuais, ações em convenções..).
  • Estar atento à concorrência, relatando as principais informações e contribuindo para o négócio

Conhecimentos Necessários:

  • Ensino superior completo na área da saúde (Farmácia, Biomedicina, etc)
  • Experiência prévia na indústria farmacêutica (preferencialmente no mercado dermocosmético)
  • Conhecimento no pacote office, principalmente Power Point e Excel (mínimo nível intermédiário)
  • Inglês técnico nível intermédiário ou avançado
  • Conhecimento comprovado em treinamento, plataformas de educação e novas metodologia de ensino.

Competências:

  • Comunicativo e desenvolto para enjagar os profissionais treinados e os clientes
  • Hábil em negociação para implementar o planos de treinamento e projetos da área
  • Disponibilidade para viagens
  • Senso de dono do négocio: você será responsável pelo seu setor, seus clientes, treinamentos e tudo o que envolve a função
  • Proatividade
  • Criativo e aberto para novas formas de realizar os projetos e demandas
  • Senso de liderança
  • Comunicação adaptável para diversos públicos, através de linguagem técnica e comercial