ジョブファンクション: リテールオペレーション

雇用形態: フルタイム

所在地: São Paulo

国/地域: Brazil

Como empresa, nossa missão é levar beleza para todos. Os membros da nossa equipe e os fornecedores devem refletir a diversidade do mundo e serem empoderados a compartilhar uma variedade de pontos de vista, perspectivas e conhecimento para respondermos às necessidades de nossos consumidores e aos seus variados ideais de beleza. Um local de trabalho diverso e inclusivo leva a soluções mais inovadoras que são essenciais para nosso sucesso contínuo como negócio e como cidadão responsável.

Por isso, para todas as nossas vagas, valorizamos a diversidade em todos os seus aspectos.

Você está preparado(a) para seu o(a) novo(a) Supervisor (a) da Divisão de Luxo da L'Oréal Brasil?


Missão

Impulsionar a venda dos produtos da Divisão de Luxo nos Pontos de Venda, engajando a equipe e garantindo uma execução de excelência.


Resumo da função e principais responsabilidades

  • Liderar seu time de Campo, direto e indireto, sendo o principal ponto focal na Divisão para esse grupo;
  • Analisar os dados da sua regional extraídos do Painel Sell Out e com isso definir a estratégia de longo, médio e curto prazo em relação à todas as ferramentas de Sell Out;
  • Fazer acompanhamento de vendas da sua Região e Brasil (geral), fazendo controles periódicos, possibilitando seu poder de reação;
  • Assegurar que os recursos (BAs) alocados nos PDVs estão atuando de forma maximizada e com orçamento dentro do budget da área;
  • Acompanhar os indicadores do Ágile, seus e de sua equipe, a fim de assegurar seu uso correto e correta produtividade do time;
  • Analisar / diagnosticar necessidades dos Canais e Clientes (ex: formação, mini eventos, recursos extras, etc) e se necessário elaborar planos de ação para fomentar a atuação das nossas marcas na Porta;
  • Atuar como elo entre a Sede e as equipes de Campo, a fim de garantir que a estratégia da Divisão seja aplicada no Campo;
  • Ser referência em Execução Perfeita para o seu time de Campo, detendo conhecimentos dos conceitos das Marcas da Divisão, assim como Planogramas e Nuancier;
  • Ser referência junto aos Clientes da Divisão, no que tange aos temas de Sell Out, estando sempre à disposição para reuniões e planos de ação necessários;
  • Garantir a cobertura de Testadores nas Lojas dentro da sua região, através do cumprimento dos processos definidos para esse fim, assim como alertando sobre riscos envolvidos nesse tema;
  • Buscar parcerias na sua região com foco no “Drive to Store”, fomentando o Sell Out;
  • Atuar em colaboração com o departamento de B.I no processo de estabelecimento de metas das equipes de Campo;
  • Organizar reuniões mensais / cascades com sua equipe, garantindo o frequente fluxo de informação ao Campo;
  • Participar do recrutamento dos seus Consultores, garantindo um perfil aderente à posição;
  • Ser responsável pelo desenvolvimento de pessoas e trilha de Carreira do time.



Background/experiências necessárias/ Competências Técnicas
  • Experiência no mercado de beleza;
  • Capacidade de negociação;
  • Conhecimento técnico em maquiagem e/ou Skin Care;
  • Conhecimento em técnicas de vendas;
  • Comunicação de impacto;
  • Conhecimentos em pacote office(nível intermediário);
  • Disponibilidade para viagens;
  • Experiência com liderança de pessoas.
  • Ensino Superior completo
  • Perfil analítico com capacidade de desenvolvimento estratégico da regíão