ジョブファンクション: リテールオペレーション

雇用形態: フルタイム

所在地: São Paulo

国/地域: Brazil

Já se imaginou fazendo parte da maior empresa de beleza do mundo?

Como empresa, nossa missão é levar beleza para todos. Os membros da nossa equipe e os fornecedores devem refletir a diversidade do mundo e serem empoderados a compartilhar uma variedade de pontos de vista, perspectivas e conhecimento para respondermos às necessidades de nossos consumidores e aos seus variados ideais de beleza. Um local de trabalho diverso e inclusivo leva a soluções mais inovadoras que são essenciais para nosso sucesso contínuo como negócio e como cidadão responsável.

Por isso, para todas as nossas vagas, valorizamos a diversidade em todos os seus aspectos.




Missão: Supervisionar o time de Visitadores, Demonstradores e Promotores e  garantir a ativação e execução das estratégias das marcas da Divisão em todos os canais do seu território, de acordo com  a estratégia e  Guia de Execução Brilhante (GEB)




Principais Atividades:


•Garante e impulsiona execução em loja:


•Garantir a distribuição, implementação, manutenção e retirada dos materiais de merchandising  pela equipe;


•Garantir a correta execução do planograma sugerido pelo GEB;


•Auditar a qualidade da execução da equipe de promotores, demonstradores e visitadores em relação aos indicadores medidos (Market share, ruptura, preço, informações de concorrência).



•Faz gestão de equipe e relacionamento em loja:


•


•Auxiliar o trabalho dos Promotores, avaliando as diferentes necessidades em cada ponto de venda, passando informações sobre os produtos e realizando treinamentos;


•Construir e estimular bom relacionamento com os clientes, facilitando o acesso à informação de vendas e estoques aos seu time direto e sell in;


•Auxiliar na negociação de espaços extras;


•Realizar reuniões mensais para alinhamento da operação visando a melhoria contínua dos indicadores de desempenho;


•Recrutar, gerir, desenvolver e reter a equipe de Promotores, Demonstradores e Visitadores;


•Garantir que o time cumpra as Regras Inegociáveis de EHS;


•Avaliar performance e dar feedback  estruturado ao time sob a sua responsabilidade.



•Gere controles e acompanhamentos de performance ao longo do mês:


•Consolida e analisa relatórios de desempenho do time (Market share, ruptura, preço, informações de concorrência);


•Se baseio nos dados de performance e constrói planos de ação.


•


•Favorecer um ambiente receptivo para novas ideias, projetos e iniciativas


•Contribui e influencia a organização para mudança



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