Como empresa, nossa missão é atrair e contratar os melhores e mais diversos perfis para contribuir com a grande ambição de nos tornarmos a #1 BeautyTech e criar a beleza que move o mundo. Os membros da nossa equipe e os fornecedores devem refletir a diversidade do mundo e serem empoderados a compartilhar uma variedade de pontos de vista, perspectivas e conhecimento para respondermos às necessidades de nossos consumidores e aos seus variados ideais de beleza. Um local de trabalho diverso e inclusivo leva a soluções mais inovadoras que são essenciais para nosso sucesso contínuo como negócio e como cidadão responsável.
Por isso, para todas as nossas vagas, valorizamos a diversidade em todos os seus aspectos.
MISSÃO
| Garantir a eficiência do processo de planejamento de demanda e equilíbrio de estoque, visando a |
melhor qualidade de serviço, evitando rupturas e excessos, no menor custo global.
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS
- Liderar o processo de planejamento de demanda (baseline, lançamentos e promoções);
- Garantir o processo de validação da previsão de vendas junto ao comitê da Divisão e Operações onde
- participam General Manager, Diretor Comercial, Diretor de Marca, Diretor de Marketing, Diretor Financeiro
- Diretor de Operações e Diretor Supply);
- Promover a integração entre Operações e Divisão buscando um objetivo comum ao grupo.
- Coordenar a transmissão da previsão de vendas/ necessidades para as fábricas e centro de distribuição
- Garantir eficiência do Plano de Produção, mantendo o equilíbrio de estoque de forma a evitar rupturas e excessos;
- Influenciar o processo de construção do Budget e Tendance junto a Gestão Financeira e Marcas;
- Liderar o processo de abastecimento do CD pelas Fábricas;
- Implementar as melhores práticas do grupo de acordo com o Programa de Demand Planning Excellence do Grupo
- Assegurar o melhor dimensionamento da equipe de acordo com a complexidade/ crescimento das marcas;
- Estabelecer e animar uma dinâmica positiva de desenvolvimento e sucessão dentro da equipe
- Recrutar, desenvolver, reter e gerir equipes;
- Garantir a transferência do know-how entre marcas e categorias;
- Compartilhar decisões e informações estratégicas do negócio;
- Facilitar a integração/ exposição/ comunicação da equipe com os stakeholders;
- Promover a integração entre os membros da equipe motivando, mantendo clima organizacional e orientando com foco em resultados.
COMPETÊNCIAS (TÉCNICAS E COMPORTAMENTAIS)
- Negociação e capacidade de tomar decisões
- Boa comunicação
- Organização, flexibilidade, dinamismo
- Bom relacionamento interpessoal
- Habilidades em gerenciamento de pessoas
- Graduação Superior Completa
- Experiência em Supply Chain
- Inglês fluente
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