ジョブファンクション: オペレーションズ

雇用形態: フルタイム

所在地: Compiègne

国/地域: France

 

Opérateur/trice de conditionnement

CDI

L'usine L'Oréal de Lassigny est spécialisée dans la fabrication de maquillage anhydre et parfums à façon depuis 50 ans. Nous fabriquons des produits de luxe pour des marques telles que Yves Saint Laurent, Lancôme et Armani.

Nous recherchons 3 opérateurs/trices de conditionnement en CDI à compter d’août 2019.

Votre mission

Vous rejoindrez notre équipe UP Conditionnement et vous aurez notamment pour mission de :

  • Conduire une ligne automatisée et/ou manuelle en maîtrisant les activités essentielles (approvisionnement, surveillance qualité, maîtrise du système d’information usine, du suivi des rendements, du suivi du marché parallèle,…), en assurant les objectifs de production (quantité, qualité et délais) dans le respect des règles de Qualité Sécurité Hygiène Environnement.

  • Expliquer et rendre compte d’une situation auprès de son supérieur hiérarchique

  • Spécificité pour les opérateurs habilités sur une ligne Scoop : Réaliser et enregistrer les résultats d’auto-contrôles dans Flexnet, classifier les différents types de défauts et prendre les décisions adéquates suivant cette classification, respecter la règle des macarons en cas de maintenance et veiller à la date de validité de son habilitation Scoop

  • Développer et/ou valider les modes d’emballage des AC (plateaux de transport,) en prenant en compte les besoins, les contraintes techniques de la ligne et les aspects sécurité / ergonomie

Générales souhaitées

·         Assimiler, mémoriser et respecter les règles, procédures, les enregistrements et instructions pour assurer la production (sécurité, qualité, quantité, performance)

·         Organiser son activité seule ou avec un ou plusieurs autres opérateurs pour assurer la continuité de la production (anticipation, priorité)

·         Agir ou réagir de façon autonome, sans sollicitation préalable de sa hiérarchie, pour alerter, corriger ou éviter des situations à risques ou des non conformités, tout en informant sa hiérarchie de l’action menée

·         Accompagner et former les nouveaux arrivants

·         S’adapter aux évolutions des normes, procédures ou instructions techniques, de l’organisation, des outils et des équipements

·         Participer à l’amélioration du processus de production (rendement, efficacité, SMED, maintenance productive…)

·         Participer ou réaliser des changements de format sur ligne et gérer la maintenance de premier niveau

·         Participer activement à des réunions, des groupes de travail ou des projets transversaux

·         Travailler en équipe avec tous les acteurs concernés par le processus de production (cariste, technicien, contrôleur qualité…) en favorisant l’esprit d’entraide et de coopération

·         Proposer des solutions ou des idées pour améliorer le processus de production, la qualité, les bonnes pratiques seul ou en équipe en fonction de l’outil