ジョブファンクション: オペレーションズ

雇用形態: フルタイム

所在地: Netherlands - Headoffice Hoofddorp

国/地域: Netherlands

Young Graduate - Supply Chain


Over L’Oréal 
L'Oréal is al meer dan 100 jaar wereldleider in de cosmetica business en is een van de grootste FMCG bedrijven ter wereld. Beauty en persoonlijke verzorging hebben altijd al een belangrijke rol gespeel in het leven van de mens; zodra behoeften als onderdak en voeding zijn vervuld, zullen mensen hun geld investeren in beauty en verzorging. Dit maakt onze business strategisch en impactvol. Vandaag de dag gebruiken 1 miljard consumenten over de hele wereld onze producten en wij streven ernaar 1 miljard nieuwe consumenten te bereiken voor 2020. Met onze 27 merken voldoen we aan de verschillende consument behoeften en we geloven dat met ons diverse product portfolio we kunnen bijdragen aan zelfvertrouwen en zelfwaardering. 



L'Oreal in Nederland
In onze Nederlandse vestiging, gelegen vlakbij Amsterdam, werken we met 420 mensen om te streven naar een nummer 1 positie voor al onze merken in de Nederlandse markt. Als innovatief en dynamisch bedrijf introduceren wij iedere maand nieuwe producten op de markt. Gedreven door sterke marketing campagnes, goede relaties met retailers en een vloeiende supply chain, verkopen wij 53 miljoen producten per jaar. 


Supply Chain binnen L’Oreal Nederland.
Bij L’Oréal ga je werken met gedreven en gepassioneerde mensen en management dat jou stimuleert het beste uit jezelf te halen. L’Oréal biedt een internationale en diverse werkomgeving waar fun, naast serieus werk, fundamenteel is in onze teams. L’Oréal neemt haar verantwoordelijkheid als corporate citizen, waar jij als medewerker zelf een actieve rol in kunt spelen. Momenteel zijn wij op zoek naar een Young Graduate Supply Chain voor ons kantoor in Hoofddorp.


Als Young Graduate Supply Chain zal je starten binnen ons Supply planning team. Als Supply Planner ben je o.a. verantwoordelijk voor:

·         Medeverantwoordelijk voor het Customer Service Level. Op deze positie werk je nauw samen met onze sales, marketing, business planning en finance teams, maar ook met fabrieken in Europa en het hoofdkantoor in Parijs.

·         De voorraad van producten van verschillende toonaangevende merken. In deze rol zorg jij voor een optimale balans tussen voorraad en dienstverlening

·         Beschikt over een sterk analytisch vermogen en hebt oog voor detail

·         Het analyseren van uitdagende forecasts

·         Het vaststellen van de juiste voorraad parameters voor alle producten lijnen. Je staat constant in contact met vele actoren, waarvan de belangrijkste Demand Planners & Marketing.


Waar zoeken we naar?
Om onze top positie in de markt te behouden, zijn we op zoek naar ambitieuze mensen, met sterke overtuigingen en ideeën. Mensen die avontuurlijk zijn en uitdaging zoeken. We zoeken toekomstige leiders die graag “the extra mile” gaan en het verschil willen maken. L’Oréal gelooft boven alles in de kracht van haar mensen:

“A company is not walls and machines, it’s people, people and people”

(Eugène Schueller, oprichter van L’Oréal)



Jij:

                    Hebt (bijna) een Master diploma behaald

                    Hebt een aantoonbare passie voor Supply Chain en bij voorkeur affiniteit met de dynamiek van de FMCG

                    Beschikt over een sterk analytisch vermogen en hebt oog voor detail

                    Spreekt ten minste Nederlands en Engels, extra talenkennis is een pré

                    Bent actief geweest naast je studie, in wat voor vorm dan ook

                    Hebt al enige (stage)ervaring opgedaan (bij voorkeur in een Supply Chain rol en/of binnen de FMCG)



Daarnaast:

                    Ben je communicatief sterk en werk je graag in teamverband

                    Ben je flexibel en houdt van uitdagingen

                    Ben je nieuwsgierig en ondernemend

                    Denk je out-of-the-box

                    Ben je inventief in het vinden van oplossingen

                    Schrik je niet af van veel verantwoordelijkheid

                    Streef je altijd naar verbetering, efficiëntie en optimalisatie



Wat bieden wij
Als je bij L’Oréal start, krijg je eigen verantwoordelijkheden vanaf de eerste dag. Om je te ontwikkelen, bieden wij een introductie programma, een mentor, coaching en een individueel trainingsprogramma aan. Trainingen kunnen zowel lokaal zijn als op ons hoofdkantoor in Parijs. Een verrijkende ervaring waar je internationale peers zult ontmoeten. Bij L’Oréal zul je snel groeien en ontwikkelen. Je bouwt je eigen carrière, gedreven door jouw ambities en capaciteiten. Internationale stappen kunnen hier een onderdeel van zijn. Wij breken met de huidige trend van vastomlijnde en algemene traineeships; wij geloven dat iedere carrière uniek is.


Jouw ontwikkeling in het Young Graduate Program

Wij breken met de trend van vastomlijnde en generieke traineeships; omdat wij geloven dat iedere carrière uniek is. Daarom bieden wij elke nieuwe werknemer een individueel afgestemd Follow up & Integration Track (FIT) aan. Dit bestaat uit een uitgebreid introductieprogramma waarin je L´Oréal als organisatie goed leert kennen. Verder wijzen wij jou een mentor toe buiten jouw eigen team en maken we voor jou een individueel relevant trainingsprogramma. Trainingen kunnen zowel lokaal zijn als op ons hoofdkantoor in Parijs. Een verrijkende ervaring waar je internationale peers zult ontmoeten. Na jouw individuele FIT programma ben jij in staat om als echte professional je eigen carrière, gedreven door jouw ambities en capaciteiten op te bouwen.

Kortom: bij L’Oréal ga je snel groeien en je verder ontwikkelen. Wij bieden:

                    Een inspirerende werkomgeving met ambitieuze collega’s

                    Goede doorgroeimogelijkheden, zowel binnen als buiten je huidige vakgebied, zowel in Nederland als internationaal

                    Een competitief en aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder winstdeling, gunstige pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, etc.)

                    Leuke extra’s zoals diverse sportieve bedrijfsactiviteiten

                    Personeelsvoordeel op producten

                    Online development mogelijkheden voor thuis en op het werk




Diversiteit in recruitment

Bij L’Oréal maken wij geen onderscheid in geslacht, etniciteit of leeftijd:

“A diversified workforce in every function and on all levels strengthens our creativity and our understanding of consumers and it enables us to develop and market products that are relevant“.

(Jean-Paul Agon, CEO van L’Oréal)



Over L’Oréal
Het succes van L’Oréal  is het resultaat van ons sterke portfolio van internationale merken die uniek zijn in de wereld en die alle cosmeticalijnen dekt: haarverzorging, kleuring, skin care, make-up en parfum.

Deze merken vullen elkaar aan en worden door de L’Oréal Group gemanaged in 4 verschillende divisies die elk hun eigen expertise hebben binnen hun distributiekanaal:  

De Consumenten Producten Divisie biedt de beste cosmetica innovaties aan het grootste publiek in ieder continent. De bijbehorende merken zijn beschikbaar in massamarktkanalen (hypermarkten, supermarkten, drogisten en traditionele winkels). Deze divisie is het speerpunt van het streven van de L’Oréal groep om meer dan een biljoen nieuwe consumenten erbij te winnen.

De voornaamste merken zijn: L’Oréal Paris - Garnier - Maybelline New York - Essie – NYX Cosmetics


L’Oréal Luxe biedt aan zowel mannen als vrouwen over de hele wereld een uitgebreide reeks van prestigieuze en moderne internationale merken met een uniek karakter. De merken van L’Oréal Luxe zijn bedoeld om de verschillende specialiteiten van luxueuze schoonheid te promoten: huidverzorging, make-up en parfums. Tevens hebben ze uitgezet dat ze producten van een hoge kwaliteit aanbieden door middel van een selectief distributiekanaal en het aanbieden van een excellente service die de diversiteit van consumenten respecteert.
De merken die hierbij horen zijn: Lancôme - Giorgio Armani - Kiehl’s - Yves Saint Laurent - Biotherm - Ralph Lauren - Urban Decay - Clarisonic - Shu Uemura - Viktor & Rolf - Diesel - Cacharel - Helena Rubinstein - Maison Martin Margiela.


De Professionele Producten Divisie is er om elke dag meer en meer mensen consumenten gebruik te laten maken van de kwaliteit en expertises van professionele schoonheidssalons, haarsalons en nagelsalons over de hele wereld. Dit doen ze door altijd de meest geavanceerde innovaties op gebied van haar-, huid- en nagelverzorgingsproducten beschikbaar te maken voor de consument en eersteklas opleiding te geven aan de professionals die ermee werken. Samen met hen maken we het bezoek aan de salon een fantastische ervaring.
De merken die hierbij horen zijn: Kérastase - Redken - Matrix - Pureology - Decleor - Shu Uemura Art of Hair - Mizani - Essie – Carita – Decléor. 


De missie van de Active Cosmetics Divisie is om iedereen te helpen met het verbeteren van de kwaliteit en gezondheid van hun huid, tevens voor mensen met een gevoelige huid of voor mensen met een beschadigde huid door dermatologische condities. Dit gebeurt wereldwijd in alle gezondheidszorgkanalen: apotheken, schoonheid- en gezondheid Retailers en in medische spa’s. Dankzij hoogwaardige elkaar-aanvullende merken,  een nauwe link met gezondheid professionals, dermatologen, kinderartsen en dokters gespecialiseerd in esthetische medicijnen, staat deze divisie op ‘s ’werelds nummer één positie in dermocosmetica.
De merken die hierbij horen zijn: Vichy - La Roche Posay – SkinCeuticals.


Deze divisiestructuur is één van L’Oréal’s voornaamste krachten en stelt ons in staat om aan verwachtingen van elke consument te voldoen; passend bij zijn of haar gewoonten en leefstijl aangepast aan de lokale wensen, overal in de wereld.

Voor meer informatie over L’Oréal, neem een kijkje op onze website: http://www.loreal.com/