Programme Jeunes Talents – Management Opérations

En tant qu’Operations Management Trainee à l’usine de Saint-Laurent, vous participerez à un programme de rotation de 6 à 12 mois conçu pour vous offrir une vision globale de nos activités industrielles et opérationnelles. Ce poste fait partie de SeedZ, notre programme d’élite pour le développement des talents, conçu pour accélérer les carrières des nouveaux diplômé·e·s à haut potentiel. Rattaché·e au Directeur des Opérations, vous serez exposé·e à la planification de la production, à la gestion logistique, à l’amélioration continue et à l’optimisation des processus manufacturiers. Vous collaborerez également avec les équipes Qualité, Supply Chain et Maintenance pour garantir l’efficacité et la performance de l’usine.

Voici ce que vous ferez :

• Gestion des opérations : Participez à la planification et au suivi de la production pour assurer la performance industrielle.
• Optimisation des processus : Contribuez à des projets d’amélioration continue visant à accroître l’efficacité sans augmenter les coûts.
• Logistique et planification : Collaborez avec les équipes Supply Chain pour optimiser les flux de matières et de produits finis.
• Collaboration transversale : Travaillez avec les équipes Qualité, Maintenance et Sécurité pour comprendre l’impact global des opérations.
• Apprentissage et développement : Effectuez des rotations dans différentes fonctions de l’usine pour acquérir une vision holistique du monde manufacturier chez L’Oréal.

Nous recherchons

Vous êtes un·e excellent·e candidat·e si vous avez :

• Un diplôme de baccalauréat en génie chimique, génie industriel, génie mécanique ou un domaine connexe (idéal pour un·e nouveau·elle diplômé·e).
• Une maîtrise du français et de l’anglais (requis) pour communiquer avec des parties prenantes locales et internationales.
• De solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
• Une capacité à collaborer et à vous adapter dans un environnement manufacturier dynamique et rapide.
• Une maîtrise d’Excel et des outils de planification/ERP (SAP est un atout).

Ce que nous vous offrons

• Un lieu où sortir de votre zone de confort et dépasser votre potentiel (ici, vous serez encouragé·e à essayer de nouvelles choses et à prendre des risques !).
• De vraies responsabilités dès le premier jour : chez L’Oréal, on ne reste pas sur la touche.
• Un environnement inclusif où chacun·e peut s’exprimer, s’épanouir et être célébré·e.
• La possibilité de contribuer à des projets industriels et environnementaux concrets, en lien avec nos engagements en matière de développement durable.

Qui sommes-nous

L'usine de L'Oréal située à Ville Saint-Laurent est un centre d'expertise en production de produit capillaire. Avec ses 200M d'unités produites annuellement et son catalogue de près de 3000SKU, les défis ne manquent pas et la routine ne fait pas partie de notre vocabulaire! L'innovation et la recherche de l'excellence sont au cœur de nos valeurs et nos 330 collaborateurs participent aux succès de l'usine quotidiennement.  

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir l’embauche et l’évolution de chaque candidat·e de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l’encontre d’un·e candidat·e à l’emploi en raison de son identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap visible et/ou invisible, origines socio-économiques et/ou multiculturelles, état de santé, âge, religion ou toute autre caractéristique protégée par la loi.