ジョブファンクション: その他

雇用形態: フルタイム

所在地: Lombardy - Milan

国/地域: Italy

Stage Retail Merchandising - Mass Market Division

Sede: MILANO

Durata: 6 mesi, con inizio FEBBRAIO 2018

Leader mondiale del mercato cosmetico con un fatturato di 25.84 miliardi di euro, presente in oltre 140 Paesi, con 42 stabilimenti, 18 centri di ricerca e 89.300 dipendenti di 158 nazionalità diverse, L’Oréal ti offre di intraprendere un progetto formativo di stage all'interno del Dipartimento Marketing & Merchandising NYX Professional Make Up nella Divisione Prodotti Grande Pubblico.

 

Le attività previste saranno:

 

-                   Sviluppo materiali plv a supporto del punto vendita (espositori, cartelli cassa, flyer, pannelli di comunicazione)

-                   Gestione delle attività di traduzione e stampa di tutti i materiali plv dedicati al punto vendita, aggiornati con cadenza mensile

-                   Supporto alle attività di FSS New Opening: definizione del catalogo, ordine prodotti, sviluppo layout negozio, allestimento store

-                   Attività a supporto dell’ottimizzazione del layout punti vendita: analisi vendite per mobile, mq, ect

-                   Studio e progettazione di nuove modalità di esposizione, coerentemente con gli obiettivi di comunicazione o vendita

-                   Coordinamento e gestione dei corner Nyx pmu presso catena COIN e RINASCENTE: ordine, check vendite, layout, aggiornamenti, inserimenti novità

 

 

Inoltre, avrai l’opportunità di sviluppare un progetto ad hoc che presenterai al management della funzione a fine stage.

 

Il percorso prevede un regolare follow up delle Risorse Umane con una induction di benvenuto, colloqui a metà e fine stage con l’HR Manager della Divisione.

Questa esperienza altamente formativa ti permetterà di confrontarti con una realtà internazionale, in costante sviluppo, e con colleghi provenienti da diversi background.

 

Sei il candidato ideale se ti riconosci come curioso, innovativo, intraprendente, con la passione per il mondo Beauty e Retail e aperto a nuove sfide.

 

L’offerta è aperta a candidati con un’ottima conoscenza della lingua inglese, backgroud economico / commerciale, preferenziali esperienze extra curriculari (esperienze di stage o studio all’estero, attività di volontariato …). Esperienza nel mondo Retail è considerata un plus.