ジョブファンクション: 人事本部(ヒューマンリソーシス)

雇用形態: フルタイム

所在地: Orléans

国/地域: France

Apprentissage Chargé(e) de projets RH - Usine d'Ormes

*** Début Septembre 2020 pour une durée d’un ou deux ans ***

Rejoindre L’Oréal c’est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle française délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde. Notre mission ? Transformer des idées en produits et les mettre à la disposition de nos clients. 

Avec près du tiers des effectifs de L’Oréal (divisions, usines, centrales) et plusieurs milliards d’unités produites, la Direction des Opérations s’inscrit au cœur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs. Quatre axes fondamentaux fondent son identité : la sécurité, la qualité, la performance de l’outil industriel et l’efficacité de la supply chain.

Située près d’Orléans, l’usine d’Ormes fabrique et conditionne plus de 250 millions de produits de maquillage couleurs chaque année. Nous produisons rouges à lèvres, gloss, vernis à ongles et fonds de teint pour le circuit européen de la grande distribution. Nous recherchons pour la rentrée prochaine un(e) apprenti(e).

Coaché(e) par un RRH, vos missions seront les suivantes :
1. Formation 
Recueil et compilation des besoins pour la construction du plan de formation 2021
Suivi des besoins (contact avec les organismes de formation, inscription, évaluation)
Construction et suivi des KPI formation pour les diverses commissions et reporting
Amélioration continue du processus de formation (digitalisation de l’évaluation, création d’une enquête de satisfaction, etc.) 

2. Diversité
Participation et co-pilotage de l’observatoire de la diversité (campagne sur le handicap, Citizen Year etc.)
Suivi et pilotage des actions et partenariats (Capital Fille, ARPEJEH …)
Organisation d’un programme d’accueil de stagiaires de 3e (écoles REP …)

L’Oréal s’engage dans la diversité de ses recrutements, dans l’égalité professionnelle et dans l’accès à l’emploi des travailleurs handicapés car chaque talent mérite de briller.

L’Oréal vous propose : 
·        Une période d’apprentissage riche, entouré(e) d’équipes passionnées 
·        Un parcours d’intégration complet avec un coaching managérial & un suivi RH pour vous accompagner dans la construction de votre future carrière
·        Une expérience formatrice, vous apprendrez bien plus que vous n’auriez pu l’imaginer
·        Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre
·        L’opportunité d’innover tous les jours

Vous avez : 
·       Un niveau Bac + 4/5 dans le domaine des RH
·       Une excellente communication écrite et orale
·       Un gout pour l'innovation, l’entrepreneuriat et les contacts humains              
·       Un fort esprit d'équipe, un goût pour l’expérience terrain et la pédagogie 
·       Une orientation performance & résultats
·       Une vision de l’entreprise 
·       L'envie d'apprendre, de trouver des solutions et de vous dépasser 

Vous recherchez l’excellence, un apprentissage qui vous permettra d’affirmer votre singularité ?
Nous voulons vous rencontrer, postulez !