ジョブファンクション:

雇用形態: フルタイム

所在地: Düsseldorf

国/地域: Germany

Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.


L’Oréal Professionelle Produkte verbindet mit seinen professionellen Haarprodukten Kundenbedürfnisse und Handwerkskunst- und das seit über 110 Jahren! Seit der Erfindung der ersten professionellen Haarfarbe entwickeln wir mit unseren international bekannten Kernmarken L'Oréal Professionnel, Kérastase und Redken mit innovativen Dienstleistungen und Produkten die Branche unermüdlich weiter. Mit einer dynamischen, zukunftsorientierten Strategie agieren wir als digitaler Pionier in einem sehr vielfältigen Business stets kundenorientiert für den gemeinsamen Erfolg!

Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir starke Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns das Business von morgen gestalten und auf das nächste Level heben und dabei persönlich wachsen.

Ihre Aufgaben

In der Rolle des eCommerce Managers Trade Marketing verantworten Sie die Umsetzung unserer E-commerce Experience Strategie und erarbeiten im engen Austausch mit verschiedenen internen Schnittstellen, wie z.B. Brand Activation Manager, eKey Account Manager, eRetail Partner und externen Agenturen relevante Projekte in den Bereichen eTrade Marketingkampagnen & eMerchandizing.

Markenaktivierung/ Web-Seiten Optimierung

  • Verantwortung der Umsetzung unserer eCommerce-Experience Strategie in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen/externen Schnittstellen (Brand Activation, eKey Account, eRetailer Partner und externe Agenturen)
  • Entwicklung einer langfristigen Roadmap mit starken eTrade Marketing Kampagnen unter Berücksichtigung der markenspezifischen Launch/Hero-Strategien für unsere Schlüsselkunden
  • Optimierungder Kampagnenplanungen und Geschäftsergebnisse auf Basis detaillierter Web-Analytics und CRM-Kundendaten
  • Maximierung des Umsatzpotenzials auf Basis generierter Kampagnen Insights (Onsite/Paid Social, Warenkorbanalysen, CRM) und Sicherung einer nachhaltigen Reportingstruktur
  • Verantwortung für die Umsetzung des eMerchandisings (Onsite/Media) unserer Schlüsselkunden in enger Abstimmung mit den Marken-Teams
  • Eigenständige Kommunikation mit externen Ansprechpartnern unserer Schlüsselkunden und Verhandeln optimaler Aktivierungszeiträume für unsere Kernmarken
  • Sammeln und bewerten  neuester Erkenntnisse über digitales Konsumentenverhalten zur Ableitung eines eines nachhaltigen Beratungskonzeptes für unsere Kernmarken und Schlüsselkunden

Entwicklung der Kategorien

  • Auswertung der Kategorie-Entwicklung zum Erstellen von wachstumssteigernden Maßnahmen-Pläne   für unsere Marken und Schlüsselkunden
  • Unterstützung der Marken-Teams in der Erstellung nachhaltiger O2O-Aktivierungskonzepte zur langfristigen Sicherstellung der digitalen Kategorie-DNA


Ihr Profil

  • Teamfähigkeit
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Kontaktfreudigkeit und ein sicheres Auftreten
  • Sehr gutes Schnittstellenmanagement
  • Eine hohe Serviceorientierung, Organisationstalent
  • Lösungs- und businessorientiertes Denken
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Selbstständiges Arbeiten und eigenständiges Vorantreiben von Projekten
  • Sichere Anwendung von MS-Office Programmen, gute IT und Software Kenntnisse
  • Verständnis vertrieblicher Transaktionsseiten
  • Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven


Diversity & Inclusion

L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.