Cargo: Operations

Tipo de posição: Permanent

Tipo de emprego: Full - Time

Local: Alphen aan den Rijn

País: Netherlands

Logistic Supervisor




Over L’Oréal
L'Oréal is al meer dan 100 jaar wereldwijd marktleider in de beauty business en is één van de grootste FMCG bedrijven ter wereld. Met onze prachtige merken en producten bieden we beauty aan voor iedere consument; ons motto is dan ook “Sharing beauty with all”. 


We bewegen ons in dynamische markten, waarbinnen het succes doorgaans afhankelijk is van de mate waarin je erin slaagt om met innovatieve producten in te spelen op de wensen van de consument. Om deze reden lanceren wij zelf ook maandelijks nieuwe, innovatieve producten binnen product categorieën als skincare, haircare, coloration, make-up en fragrances. Dit maakt onze business strategisch en impactvol. 


Medio 2016 gebruikten 1 miljard consumenten over de hele wereld onze producten en wij streven ernaar om 1 miljard nieuwe consumenten te bereiken voor 2020. Met onze 36 merken voldoen we aan de verschillende consumentenbehoeften en we geloven dat met ons diverse productportfolio we kunnen bijdragen aan zelfvertrouwen en zelfwaardering. Voorbeelden van onze merken zijn; L’Oréal Paris, Garnier, Kérastase, Lancôme, Biotherm, Giorgio Armani, Vichy en Maybelline NY.



L’Oréal Nederland
In ons hoofdkantoor in Hoofddorp werken we met ongeveer 470 mensen aan het behalen of uitbouwen van de nummer 1 positie voor onze merken in de Nederlandse markt. Onze overtuigende marketing campagnes, sterke strategische relaties met onze retail partners en een ijzersterke distributie stellen ons in staat om jaarlijks meer dan 53 miljoen producten te verkopen.


Om onze toppositie in de markt te behouden hebben we ambitieuze mensen nodig, met sterke waarden en visie op hun vakgebied. Mensen die professioneel kritisch zijn op de status quo, kansen herkennen en risico’s durven te nemen. Wij zoeken toekomstige leiders die een stap harder willen lopen om het verschil te maken in uitdagende markten. Kortom, wij zoeken talent. 



De Rol
Als Logistic Supervisor ben je met 2 collega supervisors verantwoordelijk voor het aansturen van de logistieke operatie in het distributiecentrum. Je rapporteert direct aan de warehouse manager. Het team bestaat in totaal uit 3 supervisors en de QHSE manager, 3 teamleiders, 30 vaste medewerkers en ca. 15 uitzendkrachten. Eén teamleider en 10-15 medewerkers vallen hierbij onder jouw directe verantwoordelijkheid. Uiteraard ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en verder verbeteren van de processen binnen het warehouse. Dit omvat o.a. de inslag, opslag, uitslag en retourname van goederen, het beheer van de voorraad, de jaarlijkse voorraadtelling en het bewaken van het kwaliteitsniveau van de masterdata.


In samenwerking met je collega-supervisors en de business streef je naar continue verbeteren, niet alleen binnen ons distributiecentrum, maar binnen de gehele supply chain.
Om dit te behalen houd je je o.a. bezig met:


  • Leiden, managen en ontwikkelen van je team.
  • Bijdragen aan het verder ontwikkelen van de veiligheidscultuur
  • Toepassen van de diverse tools zoals: risico analyses (SHAP), route cause analyses, etc. Het uitvoeren van safety visits en het geven van feedback en uitzetten van acties n.a.v. verbetervoorstellen vanuit het personeel.
  • Uitvoering van de dagelijkse processen met inachtneming van kwaliteit, doorlooptijd en kosten. Het monitoren hiervan o.b.v. feedback vanuit de operatie, de business en de klant.
  • Verder ontwikkelen van relevante kpi’s. Het maandelijks rapporteren aan de diverse belanghebbenden.
  • Vinden van mogelijkheden tot kostenreductie en het verder verbeteren van het service level.
  • Anticiperen op veranderingen vanuit de business in nauwe samenwerking met o.a. de supply en demand planning, customer care en marketing teams.
  • Het strikt bewaken van de voorraad met maandelijkse rapportage aan de supply chain directors.


De standplaats is Alphen aan den Rijn, maar het hoofdkantoor in Hoofddorp zal regelmatig bezocht worden.



Jouw profiel
Onze ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen:


  • Bekend met management in een operationele omgeving.
  • Goede communicator, assertief, maar met human sensitivity.
  • Team speler gericht op samenwerking.
  • Analytisch: een helikopter view, maar ook met oog voor detail.
  • Planmatig sterk; anticiperend op mogelijke impact op de business.
  • Resultaat georiënteerd = KPI gedreven.
  • Kennis van ‘best practices’ in logistieke processen.
  • Netwerker;  het vergelijken van en opdoen van nieuwe ideeën.
  • Altijd op zoek naar mogelijkheden tot verbetering.
  • Ervaring met project- en verandermanagement.
  • Pragmatisch en realistisch.


Technische competentie

  • Master of Science in de richting Business/ Economie/ Supply Chain is een pré;
  • Ten minste 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare omgeving; dus in een leidinggevende rol binnen een operationeel logistiek gedreven omgeving;
  • in het bezit van een rijbewijs en de mogelijkheid tot reizen binnen Nederland en (beperkt) daar buiten;
  • Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in taal en geschrift. Frans is een pré.



Wat bieden wij?
Als je bij L’Oréal start, krijg je vanaf de eerste dag een grote mate van eigen verantwoordelijkheid. Om je te ontwikkelen, bieden wij een introductie programma en een individueel trainingsprogramma aan. Trainingen kunnen zowel lokaal zijn als op het wereldwijde hoofdkantoor in Parijs. Een verrijkende ervaring waar je internationale peers zult ontmoeten. 


En verder vind je bij ons:
  • Een inspirerende werkomgeving met ambitieuze collega’s;
  • Een gezond carrièreperspectief met goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
  • Een competitief salaris wat bij goede prestaties op jaarlijkse basis wordt bijgesteld;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. een 13e maand, winstdeling, korting op ziektekosten en een gunstige pensioenregeling;
  • Korting op L’Oréal producten en bij strategische partners, zoals o.a. kappersketen Rob Peetoom;
  • Leuke extra’s zoals diverse sportieve bedrijfsactiviteiten.


Tot slot is een grote meerwaarde van werken binnen L’Oréal, dat je met zoveel verschillende mensen en functies gaat samenwerken. Dit biedt jou de kans om jezelf te verbreden op alle aspecten van marketing en communicatie. 



Solliciteren:
Denk je dat jij klaar bent voor deze uitdaging en voldoe je aan de genoemde voorwaarden?
Solliciteer dan snel!


Diversiteit in recruitment
Bij L’Oréal maken wij geen onderscheid in geslacht, etniciteit of leeftijd:



“A diversified workforce in every function and on all levels strengthens our creativity and our understanding of consumers and it enables us to develop and market products that are relevant“.
(Jean-Paul Agon, CEO van L’Oréal)

#}