Função: Comunicação

Tipo de Emprego: Tempo Integral

Localização: NORD-PAS-DE-CALAIS

País: France

L'Oréal Opérations

L’Oréal est un groupe industriel qui produit et distribue 4,5 milliards d’unités chaque année. Travailler dans les Opérations du Groupe L’Oréal vous permet d’évoluer dans un environnement performant, high-tech et extrêmement varié. Achats, Production, Supply Chain, Qualité, Packaging, …

Du client au fournisseur, les Opérations déploient de nombreuses opportunités de carrière dans ses métiers et à travers ses usines cosmétiques, centres de distribution, où travaillent 4000 managers et 20.000 salariés.

Pour l'usine SICOS qui fabrique les produits de soin pour la Divison Luxe (Lancôme, Biotherm, Helena Rubinstein ...) située à Caudry (59), L'Oréal recherche 1 stagiaire pour une mission de 6 mois à partir de mars 2017.

 Sous la responsabilité de la Chargée de projets RH,vos principales missions sont les suivantes :

 

 

Contribuer à l’élaboration des communications internes (Newsletter, journal vidéo…)

-          Rédaction d’articles pour les supports écrits

-          Création de vidéos teasing et promotionnelles des évènements internes

Développer les outils de communication nouveaux et digitaux

Soutien aux campagnes de communication RH proposées par le Groupe L’Oréal

Piloter les événements internes de l‘usine

vous développez vos connaissances et mise en pratique d’utilisation d’outils digitaux, etes l’interlocuteur privilégié(e),  parties prenantes de l’usine, participez à des projets RH en sus de missions de communication

Vous travaillez avec leDRH, les Membres du comité de Direction, les Partenaires sociaux et les interlocuteurs Groupe L’Oréal

 

 

6 mois entouré(e) d’équipes passionnées

  • Un stage formateur, vous apprendrez en 6 mois bien plus que vous n’auriez pu l’imaginer
  • Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre
  • Un suivi RH pour vous accompagner dans la construction votre future carrière
  • Une rémunération entre 1250€ et 1400€

Notre process de recrutement :

Un entretien RH exploratoire (individuel ou collectif)

  • Un entretien opérationnel pour une mission définie

Le groupe L’Oréal fait de la diversité une valeur qui va de pair avec le respect de l’individu. A ce titre les offres des Opérations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, quelle que soit la nature de leur handicap