Função: Operações

Tipo de Emprego: Tempo Integral

Localização: ILE DE FRANCE (except Paris)

País: France

A la recherche d'un nouveau challenge dans la filière qualité ? Passionné par les projets liés aux systèmes Qualité, S-EHS et HQE ? Vous êtes connu pour votre capacité à fédérer autour de vos projets ?

 

Rejoignez la Direction des Services Campus en CDI, comme Responsable Performance ! (démarrage asap)


Poste basé à Aulnay Sous Bois

 

Au sein de la Direction des Services Campus (DSC) du site d'Aulnay sous-Bois (Recherche et Innovation & Opérations), vous avez la responsabilité de :

  • Animer le suivi du Système de Management de la Performance (SMP) pour la DSC

  • Contribuer à la définition des engagements de service et de la description des prestations de la DSC, accompagner les évolutions du catalogue de prestation de la DSC

  • Assurer la cohérence du système par rapport aux exigences de la norme ISO 9001 v2015

  • Animer les pilotes de processus et les auditeurs internes

  • Intégrer les nouveaux collaborateurs de la DSC sur la démarche Qualité

  • Planifier, veiller au bon déroulement et traiter les rapports d’audit internes (y compris l’affectation des auditeurs aux missions)

  • Organiser l’audit de certification et être le référent de l’auditeur Afnor pendant son audit sur site

  • Réaliser des contrôles de conformité des prestations de la DSC

  • Assurer la veille normative et réglementaire

  • Constituer et tenir à jour le système documentaire de la DSC

  • Accompagner les équipes de la DSC dans la mise en place et le maintien des différents systèmes de Management (Performance, S-EHS, HQE)

    Vous êtes :

  • Doté d'une première expérience idéalement en milieu industriel

  • Doté d'une connaissance des Systèmes (Qualité, S-EHS, HQE, …) : Si possible une formation ou une spécialisation dans ces domaines

  • Doté d'une connaissance des référentiels de type ISO (9001, 14001, 45001)

  • Doté d'une bonne maîtrise des outils de bureautique (PowerPoint, Excel, Word, Outlook)

  • Une connaissance de l’organisation et des services proposés par une Direction des Services Campus est un plus

  • Doté une grande aisance relationnelle

  • Disponibilité et sens de l’écoute

  • Esprit d’initiative

  • Sens de l’anticipation

  • Doté d'une capacité à fédérer autour de vos projets

  • Notre process de recrutement :

  • Un entretien RH exploratoire

  • Des entretiens avec vos futurs managers