Функция: Человеческие ресурсы / HR

Тип занятости: Полный рабочий день

Место расположения: PARIS

Страна: France


Devenez un HR Internpreneur!

 

 *** Début entre Janvier et Mars 2018 pour 6 mois de stage ***

 

1 JOURNÉE POUR TROUVER VOTRE STAGE RH ET RENCONTRER VOTRE FUTUR MANAGER

 

Postulez en ligne avant le 10 Octobre 2017

 

Nos collègues sont NOS SUPER-HÉROS ! Vous êtes-vous déjà demandé ce que Les Avengers, Les Expendables et L’Oréal avaient en commun ? Chacune de ces équipes réunit des individus qui allient leurs talents uniques pour atteindre un objectif commun. Nos collaborateurs et notre entreprise s'épanouissent mieux lorsqu'ils travaillent en équipe. Peu importe votre intitulé de poste, votre mission va bien au-delà dès le premier jour. Vous voulez accompagner le business sur des projets qui ont du sens ? Vous êtes prêts à prendre les rênes du développement de nos talents et de votre propre carrière ? Dans ce cas nos missions de stages en Ressources Humaines correspondent exactement à ce que vous recherchez !


Chez L'Oréal, les ressources humaines ne sont pas une simple fonction. Elles sont un incubateur de talent et d'épanouissement personnel. Pour recruter et faire évoluer les talents de notre entreprise, l'équation est simple, il nous faut les meilleurs talents RH.


PARTICIPEZ A NOTRE ÉVÉNEMENT ONE DAY IN HR LE 18 OCTOBRE 2017

 

Au programme de votre première journée chez L’Oréal :

·    INSPIREDécouvrez les métiers et la vision RH de L'Oréal.

·    PLAYMettez les mains dans le cambouis avec un business case concret et pitchez vos idées devant nos experts.

·    EXPERIMENT: Visitez les locaux du siège du Groupe et déjeunez dans la cafétaria du vrai L'Oréalien.

·    LEARNParticipez à plusieurs ateliers sur la diversité, le digital ou encore sur l’histoire du Groupe

·    CONNECTEchangez avec les différentes équipes RH et rencontrez votre potentiel manager en entretien


On démarre la journée à 9h. Et oui, il y aura du café (et pleins d’autres surprises) pour tout le monde ! On vous réserve un petit cocktail de clôture pour bien terminer la journée ! Pas d’inquiétudes ! Oui, on sera nombreux, mais il y a plusieurs missions de stages et on est là pour vous aider à trouver celle qui vous correspond le mieux. Partant ? On se retrouve bientôt au 41 rue Martre.


ALORS TENTEZ LE COUP POUR REJOINDRE NOS EQUIPES AU SEIN D'UNE DE CES 9 EXPERTISES :

Cliquez sur les missions ci-dessous pour en savoir plus sur la vraie vie d'un stagiaire RH chez L'Oréal.

·     RH GENERALISTEdécouvrez la fonction RH sur un angle généraliste aux côtés de nos Managers RH sur les problématiques transversales de Recrutement, de Learning ou de Mobilité auprès d’une marque ou une unité Business.

·     TALENT ACQUISITION: rejoignez notre équipe de Recrutement et développez votre capacité à détecter les meilleurs talents. Vous mènerez également des initiatives innovantes de marque employeur et de relations écoles.

·     LEARNINGaccompagnez le développement de nos employés et influencez les orientations stratégiques de L'Oréal en implémentant des solutions learning innovantes pour développer les compétences de nos collaborateurs et leur évolution au sein du Groupe.

·     REWARDS: rejoignez notre équipe de compensations & benefits et soyez au cœur des problématiques de rémunérations/avantages sociaux du groupe et développez une expertise technique sur une échelle globale.

·     MARKETING RH: menez des projets de communication transverses et développez du contenu ciblé pour animer notre communauté RH et concrétiser notre stratégie de marque employeur et attirer les meilleurs talents pour L'Oréal.

·     RELATIONS SOCIALES / DROIT: rejoignez nos équipes juridiques RH afin de travailler sur la gestion des relations de travail et accompagnez les décisions sociales de nos dirigeants grâce à votre expertise juridique. 

·     MOBILITE INTERNATIONALErejoignez notre équipe de mobilité internationale et participez à la préparation des packages d'expatriation et à l'élaboration de nos politiques de mobilité pour accompagner nos expatriées à travers le monde.

·     DIGITAL RH: accompagnez la transformation de nos département RH en Learning, Recrutement ou Marketing RH et développez la culture du digital et de l'innovation au sein du Groupe.

·     DIVERSITÉ: menez des projets transverses sur les sujets de diversité et d'inclusion et portez l'innovation sociale du groupe dans le cadre de nos actions de RSE.

 

A quelles exigence dois-je répondre ? Oui, on a quand même quelques règles à respecter. 

  • Vous suivez actuellement un parcours Bac+4/Bac+5
  • Vous avez une convention de stage fournie par votre établissement
  • Vous parlez anglais et/ou français de manière courante

Comment ça fonctionne ? C’est vrai que ça donne envie !

  • J’envoie mon super CV (pas besoin de passer 1h sur sa lettre) qui sera peut-être sélectionné par nos recruteurs
  • Je reçois une invitation pour un entretien téléphonique de 30 minutes
  • Si ça match, je gagne mon golden ticket pour participer à la journée en Octobre prochain
  • Tout le reste sera expliqué le jour de l’évènement

Qu'est-ce que j'y gagne ? Oui, ça vient !


Le jour J :

  • Une journée extraordinaire en pleine immersion dans un groupe leader de la fonction RH
  • Un coaching personnalisé pour booster vos compétences auprès de recruteurs expérimentés
  • Une réponse dans les 3 jours, histoire de trouver votre stage en deux temps trois mouvements

À la clef de la journée :

  •  Un stage RH au top pour 6 mois d’aventure au sein du Groupe
  •  Une rémunération entre 1250€ et 1400€ mensuels
  •  Un accès illimité à notre plateforme de développement MyLearning
  •  Bonus: la vente au personnel pour tester tous nos produits


Mais comment je fais si je suis à l’étranger ? Bali, Bora Bora, c’est vrai que c’est sympa pour un échange universitaire…


Rassurez-vous et postulez quand même en précisant vos contraintes de mobilité. On pourra organiser des entretiens sur Skype en parallèle. Nous avons plusieurs missions internationales où une expérience à l’étranger est plus que bienvenue.


Qu'en est-il de mon développement ? Oui, on sait que c'est important pour vous!


Breaking news: saviez-vous que 89% de nos Managers RH ont débuté leur carrière dans le groupe avec un stage ou un apprentissage? Chez L'Oréal, nous ne recherchons pas des stagiaires, nous cherchons de jeunes talents passionnés par l'humain et investis d'un profond esprit entrepreneurial. Vous allez rejoindre notre programme d'intégration et de développement : HR INTERNPRENEURS! 


ET le mot ennui ne fait pas partie de notre vocabulaire. Vous redoutez les journées entières assis à derrière votre écran à devoir relever vos e-mails en quête d'une tâche à accomplir ? Aucun risque que cela n'arrive. Pas chez L’Oréal. Les jours se suivent et ne se ressemblent jamais et c'est ce qui nous motive au quotidien, surtout en RH.


Alors désormais faites rimer travail ET PLAISIR. Nous travaillons dur, c'est certain. Mais nous n'oublions pas de prendre également du bon temps pour créer des liens entre nous : citizenday ou afterwork pour consolider les équipes, fête d'Halloween, summer party, et bien plus encore. Rejoignez-nous et découvrez par vous-même !


Ready to Make Talent Your Business?

Postulez en ligne avant le 10 Octobre 2017

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