Функция: Человеческие ресурсы / HR

Тип занятости: Полный рабочий день

Место расположения: Lombardy - Milan

Страна/область: Italy

Stage HR – Divisione Prodotti Professionali


Sede: MILANO


Durata: 6 mesi, inizio Dicembre/Gennaio


Leader mondiale del mercato cosmetico con un fatturato di 25,3 miliardi di euro, presente in oltre 140 Paesi, con 38 stabilimenti, 18 centri di ricerca e 83.000 dipendenti di 158 nazionalità diverse, L’Oréal Italia ti offre di intraprendere un progetto formativo di stage all'interno dell’Ufficio Risorse Umane della Divisione Prodotti Professionali di L’Oréal Italia.

Avrai l'opportunità di affiancare l’HR Director e l’HR Generalist della Divisione Prodotti Professionali, con un focus specifico sulla popolazione Sales e le attività previste saranno:

·       Supporto alla gestione del processo di selezione (sourcing & screening candidature, partecipazione e gestione dei colloqui individuali, follow up feedback candidati).

·       Supporto nelle attività quotidiane e nei progetti speciali di Employer Branding specifici di Divisione

·       Collaborazione e contatto costante con interlocutori interni, in particolar modo Area Managers e Direttori Commerciali

  • Supporto su vari progetti HR di Divisione

     

  • Partecipazione ai Career Day con il team Corporate Recruiting

     

  • Monitoraggio KPIs e reportistica HR

     

  • Animazione Intern Community e supporto amministrativo alla funzione preposta per l’attivazione degli stage

     

Inoltre, avrai l’opportunità di sviluppare un progetto ad hoc che presenterai al management della funzione e al Comitato Direttivo a fine stage. Il percorso prevede un regolare follow-up delle Risorse Umane con una induction di benvenuto, colloqui a metà e fine stage con l’HR Director della Divisione Prodotti Professionali di L’Oréal Italia. 

Questa esperienza altamente formativa ti permetterà di confrontarti con una realtà internazionale, in costante sviluppo, e con colleghi provenienti da diversi background. Potrai costruirti una vera professionalità nell’ambito risorse umane e venire a contatto, al tempo stesso, con molte altre funzioni per una reale opportunità di crescita e orientamento.

SKILLS & COMPETENZE:

Siamo alla ricerca di candidati con:

·       Laurea in Management / Risorse Umane o materie affini, ottima sensibilità business

·       Digital mindset, forte curiosità, approccio proattivo e collaborativo, agilità ed entusiasmo ad abbracciare nuove sfide.

·       Eccellente comunicazione e capacità di creare relazioni con gli stakeholders interni / esterni

  • Ottimo livello della lingua italiana e inglese

·       Eventuali esperienze di stage in ambito HR precedenti sono considerate un plus nel processo di selezione

·       Ottima conoscenza dei tools informatici

DETTAGLI STAGE: 

  • Retribuzione mensile + mensa gratuita

  • Affiancamento costante da parte del tuo tutor all'interno del team 

  • Induction di benvenuto (team HR + business) 

  • 2 momenti di feedback con HR e tutor: metà stage (dopo i primi 3 mesi), fine stage; 

  • Ownership di un progetto ad hoc, da presentare alla fine dei 6 mesi al Top Management del brand. 

  • Possibilità di alloggio in residence durante le prime 2 settimane 

     

     

    RECRUITING PROCESS: