Функция: Продажи и Развитие бизнеса

Тип занятости: Полный рабочий день

Место расположения: Lombardy - Milan

Страна/область: Italy

Stage Merchandising – Mass Market Division


Sede: Milano


Durata: 6 mesi, con inizio FEBBRAIO 2018


Leader mondiale del mercato cosmetico con un fatturato di 25.84 miliardi di euro, presente in oltre 140 Paesi, con 42 stabilimenti, 18 centri di ricerca e 89.300 dipendenti di 158 nazionalità diverse, L’Oréal ti offre di intraprendere un progetto formativo di stage all'interno del Dipartimento Merchandising nella Divisione Prodotti Grande Pubblico.


Avrai l’opportunità di affiancare il team Merchandising nella divisione Mass Market.


Le attività previste saranno:                                                                                  

-                   Sviluppo materiali a supporto del punto vendita (espositori, visual, pannelli di comunicazione)

-                   Gestione delle attività di aggiornamento di tutti i materiali dedicati al punto vendita, aggiornati con cadenza mensile

-                   Attività a supporto dell’ottimizzazione di layout e assortimenti punti vendita: analisi vendite per mobile, mq, ect

-                   Studio e progettazione di nuove modalità di esposizione, coerentemente con gli obiettivi di comunicazione o vendita 

Questa esperienza altamente formativa ti permetterà di confrontarti con una realtà internazionale, in costante sviluppo, e con colleghi provenienti da diversi background. Potrai costruirti una vera professionalità nell’ambito Merchandising e venire a contatto, al tempo stesso, con molte altre funzioni, opportunità di crescita e orientamento.


Siamo alla ricerca di candidati che mostrano curiosità per il beauty business, innovazione, team working e aperto a nuove sfide, con le seguenti caratteristiche:

-       Laurea Marketing/Management

-     Interesse per la categoria

-       Ottimo livello della lingua italiana e inglese

-       Conoscenze dotazioni informatiche (Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint)

-       Leadership dimostrata attraverso la partecipazione ad attività extra-scolastiche

-       Eccellente comunicazione / competenze interpersonali

-       Esperienze di stage precedenti sono considerate un plus nel processo di selezione


DETTAGLI STAGE: 

·         Retribuzione mensile + mensa gratuita

·         Affiancamento costante da parte del tuo tutor all'interno del team 

·         Induction di benvenuto (team HR + business) 

·         2 momenti di feedback con HR e tutor: metà stage (dopo i primi 3 mesi), fine stage; 

·         Ownership di un progetto ad hoc, da presentare alla fine dei 6 mesi al Top Management del brand. 

·         Possibilità di alloggio in residence durante le prime 2 settimane 

RECRUITING PROCESS:

·         Application Online (CV aggiornato, indicando da quando saresti disponibile)

·         Pre-screening telefonico

·         F2F / Skype Interview con team HR

·         Interview con il business


  

PENSI DI ESSERE TU IL PROFILO CHE STIAMO CERCANDO? CLICCA SUL LINK #APPLYFORTHISJOB e CANDIDATI PER LA POSIZIONE DI STAGE!

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