Warum L’Oréal? 

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

In unserem Geschäftsbereich Consumer Products Division (L’Oréal Paris, Garnier, Maybelline NY, Essie, NYX Professional Makeup) sind wir immer am Puls der Zeit und schauen nach neuen Trends, um jederzeit innovative Produkte und Beauty-Erfahrungen auf den Markt zu bringen und diese für viele Menschen attraktiv und zugänglich zu machen. Unsere Marken sind dabei so unterschiedlich wie unsere Konsumenten.

Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.

Hast du Lust, mit uns gemeinsam für unsere CPD-Brands das Retail-Business voranzutreiben, O+O Aktivierungen auf ein neues Level zu bringen und die Konsumenten mit holistischen Konzepten zu inspirieren und zum Kauf anzuregen?

Dann bewirb dich jetzt!

Wir sind ein offenes, kommunikatives Team und arbeiten leidenschaftlich daran das O+O Retail- Business zu beschleunigen.

Deine Aufgaben als Senior Retail Brand Manager 

• Du verantwortest die Planung, Kreation und Koordination der Promotion Activation Strategy im Online und Offline Retail für eine unserer CPD Brands
• Dafür analysierst Du relevante Markt- und Handelsdaten, identifizierst aktuelle Trends und Wachstumstreiber und berücksichtigst relevante Konsumenten-Insights.
• Darauf aufbauend und basierend auf der Markenstrategie entwickelst Du pro Kategorie in Rücksprache mit dem Produkt- und E-Marketing kreative und integrierte O+O-Aktivierungskampagnen.
• Dabei zeigst Du ausgeprägte Analysefertigkeiten, sowie Handels- und Shopper-Expertise im Online- und Offline-Bereich.
• Deine disruptiven O+O Aktivierungskampagnen planst Du in enger Abstimmung mit dem Produkt Management und Key Account und setzt sie mit Unterstützung der relevanten Stakeholder um
• Du steuerst interne und externe Schnittstellen mit einem hohen Maß an Professionalität, Agilität und Nachhaltigkeit und agierst stets unternehmerisch.
• Best practices teilst Du gerne und überarbeitest sie auf das nächste Level.
• Du verantwortest ein vorgegebenes Budget (Planung und Einhaltung).
• Du unterstützt die Key Account Manager (ecom & stationär) bei der Vorbereitung der Strategie- und Sortimentstermine mit den Kunden

Dein Profil 

• Du hast mindestens 4-6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Product Management sowie Erfahrung in den Bereichen Sales, Digital oder ecom.
• Du kannst hervorragend analysieren und hast dabei ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und gleichzeitig konzeptionelles und cross-funktionales Denkvermögen.
• Du hast eine Stärke im Managen von komplexen Aufgaben und kannst hervorragend die richtigen Prioritäten setzen.
• Du bist stark im Projektmanagement und dadurch in der Lage, mehrere Projekte parallel durchzusteuern.
• Du verstehst es notwendige Prozesse zu erarbeiten, komplexe Aufgaben zu vereinfachen und zu verteilen, um effiziente Arbeitsabläufe sicherzustellen.
• Du bist kreativ, zukunftsorientiert und kannst Trends und deren Auswirkungen antizipieren und sie in innovative Konzepte übersetzen.
• In der Beziehung zu Deinen Stakeholdern findest Du schnell Gemeinsamkeiten und löst Probleme zum Nutzen aller. Du gewinnst schnell das Vertrauen und die Unterstützung Deiner Kollegen, giltst als Team-Player und bist kooperativ.
• Du schaffst ein Klima, in dem alle Ihr Bestes geben wollen und kannst unterschiedliche Kolleg*innen innerhalb und außerhalb des Teams motivieren. Du empowerst und ermutigst jeden, einen Beitrag zu leisten.
• Deutschkenntnisse C1-Niveau setzen wir voraus

Diversity & Inclusion