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Operador(a) de Máquina I - São Paulo/SP - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência

Сфера деятельности: Manufacturing

Тип должности: Permanent

Тип занятости: Full - Time

Место расположения: São Paulo

Страна: Brazil

Hoje na L'Oréal estamos comprometidos em "criar a beleza que move o mundo", de forma sustentável, consciente e inclusiva.

Neste sentido, estamos cada vez mais engajados em trazer pessoas com deficiência para posições de grande relevância e impacto para o nosso negócio.

A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “Criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.

Venha fazer parte do grandioso time de Operações com 21k colaboradores, onde você irá enfrentar desafios complexos e estará na linha de frente da construção de uma beleza sustentável junto com nossos parceiros de negócios. Nesse time você terá a importante missão de desenvolver, desenhar, pesquisar, fabricar e entregar produtos e serviços para o mundo todo!

 

Missão: 

Alimentar linhas com insumos;

 

Principais Atividades:

 

  • Operar tecnologia dentro do seu modulo com excelência em EHS, Qualidade e Performance; 
  • Realizar Apontamentos de qualidade;da vigilância de qualidade e conferencia da BOM; a realização do teste PZD - ponto de zero defeito, a retirada de amostras de pf para análise  e a troca de tipo numérico (lote e validade) e a realização de ajustes no sistema de visão,lavagem e sanitização, inputs FlexNet: consumo AC, declaração PF, inventário e fim OC;
  • Realizar o preenchimento o check list de EHS, Qualidade e Performance; ajustar parâmetros da operação de todos equipamentos da linha, intervenções para eliminar falhas em equipamentos específicos; ajustes de equipamentos específico e processo de limpeza/organização 5S da linha;
  • Realizar Apontamentos produção no SPI, Apontamentos MO, Apontamentos KPIs,realizar Overlap Turnos;
  • Participar das reuniões Ponto Minuto, MA, Track;da aplicação da metodologia SME, Chrono, Capdo;  da aplicação de Chrono Analysis;  da aplicação de CAPDOS; da aplicação das Boas Praticas de Performance;Realizar a Troca de formato/produto de equipamentos específicos; LIL (limpeza, inspeção e lubrificação) do equipamento de sua Responsabilidade; montagem de pallets;
  • Liderar o processo de declarar pallets; cumprir as normas e procedimentos de EHS, qualidade e higiene;
  • Aplicação ferramentas de performance (Etiquetas, SIO, Norma de limpeza, inspeção e lubrificação, fontes de sujeira e  local de Difícil acesso;
  • Auxiliar na execução da contagem no inventário rotativo e anual;
  • Executar as atividades seguindo a EOS (Excelência Operacional), respeitando assim nossos pilares: EHS e Energia, QUALIDADE E PERFORMANCE

 

Conhecimentos Necessários:

 

  • Ensino médio, conhecimento básico academia de Manufatura L’Oréal. 
  • Conhecimento Básico em (enchedoras, tampadoras, rotuladoras, encartuchadeiras, seladoras , encaixotadores e formadores de caixas  Cermex);
  • Conhecimento teórico e aplicativo de Ferramentas de performance;


Para darmos seguimento à sua participação no processo seletivo de Operador (a) de Máquina I - Vaga Afirmativa para Pessoas Com Deficiência, é necessário enviar o laudo médico indicando sua condição atual, para avaliarmos o seu enquadramento na lei de cotas. Reforçamos que o documento será acessado apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo e médicos especializados.

Essa etapa é obrigatória para seguir no processo seletivo.

 

 O que você vai encontrar:

  • Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional;
  • Ambiente inclusivo e diverso; 
  • Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!


Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.

O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.

Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever. Para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade (acesse aqui). O uso do presente site é regido pelos nossos Termos de Uso (acesse aqui).