A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “Criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.

Na L’Oréal Grande Público nossa missão é democratizar o melhor da beleza, que significa levar a beleza para todos. E para nós, a beleza deve ser sustentável. A L'Oréal Grande Público porta a marca número #1 de beleza no mundo com L'Oréal Paris, a marca número #1 de maquiagem com Maybelline New York e a marca natural número #1 com Garnier. Estamos falando da maior divisão do grupo L'Oréal, com mais de 30mil colaboradores ao redor do mundo!

Missão

Garantir a execução das estratégias das marcas da DPGP em todos os canais e ambientes de varejo em seus territórios, de acordo com as Guias de Execução e atingindo os indicadores de performance estabelecidos para a sua área. Através da liderança e do desenvolvimento de uma equipe de alta performance.

Principais Atividades

• Liderar e desenvolver a equipe de Ativação, através dos pilares de execução;
• Recrutar, capacitar, desenvolver, gerenciar e garantir o cumprimento das normas de segurança dos colaboradores sob sua gestão;
• Garantir a alocação do time de Ativação conforme as premissas estabelecidas pela companhia, buscando o melhor equilíbrio entre pontos de vendas atendidos e relevância em vendas, otimizando a rota da equipe e garantindo a eficiência operacional em seu território. Garantir a entrega dos materiais de visibilidade das marcas, de acordo com a estratégia de merchandising por canal e ambiente de varejo;
• Garantir a execução das negociações comerciais acordadas, desenvolvendo planos de ação que visem o incremento de sell out e ganho de market share em seu território;
• Gerir processos administrativos e controles de seu território: processos de Operações de RH, reportes de benefícios;
• Analisar dados e desenvolver projetos alinhados com os pilares da divisão, visando o crescimento e a eficiência da área;
• Acompanhamento do time em loja e negociação de pontos de visibilidade direto com os estabelecimentos.

Conhecimentos Necessários

• Pacote Office (Excel e PowerPoint intermediário)
• Habilidade de análise de dados
• Experiência na área comercial
• Conhecimento sobre execução em ponto de venda
• Habilidade de negociação 
• Experiência com gestão de pessoas

O que você vai encontrar

• Possibilidades de crescimento, incluindo carreira internacional; 
• Ambiente inclusivo e diverso; 
• Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!

Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.

O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.

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