Функция:

Тип занятости: Полный рабочий день

Место расположения: CENTRE

Страна: France

Les Opérations chez L’Oréal, c’est travailler dans un environnement innovant, dynamique et diversifié qui ouvre de nombreuses opportunités au sein de 43 usines et 146 centres de distribution à travers le monde. La richesse et l’accessibilité des métiers, allant de la recherche packaging au service client et de l’opérationnel à la direction stratégique, soutenue par une démarche de formation en continue est un autre point fort des Opérations.

 

Située à Ormes, près d’Orléans, l’usine Gemey  Maybelline produit pour le circuit européen de la grande distribution, du maquillage couleur : rouges à lèvres, gloss, vernis à ongles, fond de teint.

Ce sont plus de 250 millions de produits fabriqués et conditionnés chaque année sur le site.

Outre ses performances industrielles qui en font une usine majeure pour le Groupe, le site d’Ormes est un des pionniers en matière d’ergonomie et d’amélioration des conditions de travail, faisant la démonstration que qualité de vie au travail et performance économique vont de pair.

 

Pour notre usine de production  Gemey  Maybelline située à Ormes (45), qui produit du maquillage pour le circuit de la grande distribution en Europe, L’Oréal recherche un-e apprenti-e EHS début septembre.

 

 

Sujet proposé : rattaché au service EHS ETN, l’apprenti-e aura des missions transverses qui lui permettront de voir le fonctionnement global de l’entreprise et du service.

Préparer et mettre en œuvre des activités et des projets (risque chimique, analyse de risque, environnementaux, management QEHS et énergie  …) en coordination avec le responsable ETNEHS et l’équipe ETNEHS :


Sécurité

  • Risque chimique
    • Evaluation du risque (matières premières et consommables divers)
    • Mise en place d’actions préventives et correctives
    • Communication aux salariés (rapports d’exposition, formations …)
  • Participation au suivi et l’optimisation du Système de Management intégré QEHS et énergie, à partir des référentiels du Groupe L’OREAL (Manuel SQI, Manuel EHS, performance) et répondant aux exigences des différentes normes ISO et OHSAS 18001 (en partenariat avec le service Qualité)
  • Analyse de risque des procédés

 

Environnement

  • Optimisation et aide à l’amélioration de la gestion de la station d’épuration et jardin filtrant (comprendre et analyser les indicateurs, mettre en place des règles de réaction en cas de dérive, partager avec les services concernés et réaliser l’analyse des causes racines par  arbres des causes…)

 

Participation au suivi, projets :
  • Rassembler l’ensemble des informations relatives à ses propres projets et établir régulièrement des rapports d’avancement
  • Suivre la mise en œuvre de chaque projet
  • Suivre et évaluer la conformité par rapport aux exigences légales et exigences internes
  • Veiller à l’efficacité de la mise en œuvre du système de management QEHS et à l’intégration de son projet dans le système usine.
  • mise en place et/ou optimisation d’indicateurs des processus du service et de système de suivi d’indicateurs (automatisé la saisie des données, les rendre simples, mise en place sur sharepoint intranet, réalisation d’audits de processus, réaliser des groupes de travail avec les équipes)

  • S’assurer que les bonnes pratiques sont communiquées aux équipes
  • Organiser et suivre les plans d'actions EHS en mettant en œuvre leurs actions correctives en les intégrants dans le logiciel.



Niveau d'étude souhaité : Bac +5



Compétences techniques requises :

  • Gestion de projet

  • Aptitudes à communiquer, convaincre et faire respecter les règles

  • Force de proposition

  • Capacités d’analyse et de synthèse, pragmatisme

Principales Qualités requises : Communication aisée, faculté d’écoute, organisation et rigueur, rapidement autonome et humilité



Fonction du maître de stage :   Ingénieur EHS

 

Le poste est basé à Orléans. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !

 

Pour postuler :

  • Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à

    Madalina BLAJ, responsable recrutement stages (madalina.blaj@loreal.com)