< Назад к списку вакансий

Stage en santé et sécurité au travail - automne 2021

Сфера деятельности: Operations

Тип должности: Internship

Тип занятости: Full - Time

Место расположения: Saint-Laurent

Страна: Canada

Mandat 

L'Oréal est une entreprise internationale où la sécurité est non négociable et la préservation de l’environnement une priorité stratégique. Trouver l’équilibre entre le succès et les besoins de la société a toujours été une façon d’exercer les activités chez l’Oréal.

Au cours de ton stage, tu travailleras au sein du département ETNSHE (Ingénierie, Sécurité et Environnement) sous la supervision de la Responsable Validation Sécurité, Analyse de risque et programmes SHE afin de promouvoir la culture santé et sécurité au travail. Comme le département est multidisciplinaire, tu auras la chance de faire valoir tes intérêts et de choisir des domaines/projets sur lesquels tu désires travailler et creuser davantage.

Tu auras la chance de faire partie d’une équipe jeune et dynamique où il n’y a pas une journée semblable!


Ton défi

1.       Appliquer la méthodologie du module CHERIE (incluant la formation CHERIE)

2.       Connaître les enjeux de la validation sécurité L’Oréal en se basant sur les requis de la maison-mère en France et de la norme CSA Z432 Sécurité Machine

3.       Promouvoir la culture SST dans l’usine

4.       Participer à la complétion du projet ARC FLASH – sécurité électrique

5.       S’assurer de l’adéquation de nos procédures avec les requis de la CNESST 

6.       Devenir expert en technique de formation SST « Safety Ninja Training » selon la méthode ADDIE

7.       Participer aux améliorations techniques et d’ingénierie pour la réduction du bruit dans l’usine.

8.       Assister le projet des Flux Laminaire selon le schéma directeur de l’usine : centralisation des postes de pesée en fabrication.


Tes objectifs

  1. Gestion de la firme d’hygiéniste industrielle dans ses démarches d’échantillonnage chimique.
  2. Suivi du processus de validation sécurité (KPI, Maintenance Connection, Power BI)
  3. Faire le suivi des plans d’actions des enquêtes dans SOLVACE, des MESUR et audits croisés (30 jours)
  4. Mettre à jour le tableau de bord SHE de l’usine et analyser les données d’accidents/incidents au travail
  5. Gestion des bons de travail SST et suivi des audits COVID hebdo
  6. Communication régulière des nouvelles SST dans POKA
  7. Préparation et organisation des activités SST ([email protected] [email protected], Ergo, Conférenciers, Concours)
  8. Mettre en application les requis EHS afin de réduire la diminution de bruit sur la plateforme SOCOLOR et salle de la pompe incendie. Rédaction de la formation de protection auditive selon les requis EHS.
  9. Participer à l’analyse de faisabilité et à la préparation du projet par l’obtention de soumissions, l’élaboration de scénarios et l’analyse des flux actuels aux stations de pesées (en incluant les enjeux ergonomiques, les requis SHE et l’analyse de risque sécurité). 


Tes apprentissages

Un stage dans le domaine Santé et Sécurité au travail est l’occasion d’acquérir des bases et notions essentielles sur la SST, d’apprendre la méthodologie d’arbres des causes (RCA) lors des enquêtes d’incidents, connaître les bonnes pratiques de préparation et de participation à une audit d’envergure. Aussi, ce sera l’opportunité de parfaire les habiletés en gestion de temps, en gestion de projets et de leader par influence!


Les requis

Le stagiaire devra être en mesure de se développer un bon réseau de contact, car il devra travailler en collaboration avec plusieurs départements dans l’usine (et du personnel syndiqué). Le stagiaire devra également travailler avec des compagnies externes qui lui serviront de support au besoin. De plus, les critères suivants sont requis:

  • Profil en génie
  • Débrouillardise
  • Dynamisme
  • Esprit d’initiative
  • Doit être à l’aise de travailler dans un environnement syndiqué
  • Doit être à l’aise de parler français/anglais
  • Flexibilité d’horaire : moyenne de 40h/semaine. Selon les projets et la production, le stagiaire peut être appelé à commencer/terminer plus tôt ou tard

L'Oréal Canada est un employeur inclusif pour toutes et tous