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Digital Manager Redken - Division Professionelle Produkte (m/w/d)

Сфера деятельности: Digital

Тип должности: Permanent

Тип занятости: Full - Time

Место расположения: Düsseldorf

Страна: Germany

Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

L’Oréal Professionelle Produkte verbindet mit seinen professionellen Haarprodukten Kundenbedürfnisse und Handwerkskunst- und das seit über 110 Jahren! Seit der Erfindung der ersten professionellen Haarfarbe entwickeln wir mit unseren international bekannten Kernmarken L'Oréal Professionnel, Kérastase und Redken mit innovativen Dienstleistungen und Produkten die Branche unermüdlich weiter.

Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. 

Ihre Aufgaben

·       Vorantreiben der digitalen Transformation im Team der Marke Redken

·       Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Bewertung von Digital Kampagnen im E-commerce Bereich & für B2B Brand Kampagnen

·       Sie legen die jährliche Paid-Media Strategie der Marke fest inkl. Produkteinführungen und Saisonkampagnen. Dabei berücksichtigen Sie Performance Media und analysieren Media Insights

·       Sie sind verantwortlich für den Ausbau des Ecommerce Media Anteils (Retailmedia) im Marketing Mix (u.a. Facebook Collab ads, Google SwP, Amazon, Retail Onsite)

·       Sie treiben die B2B CRM Strategie der Marke und die Data Akquisition voran

·       Sie koordinieren Medien, Kommunikation und PR, Content und Suchmaschinenoptimierung

·       Identifizierung & vorantreiben von (Paid) Innovations Projekten: Social Commerce, VTO, O2O Kampagnen

·       Sie bleiben stets auf dem Laufenden in Bezug auf relevante Trends, analysieren diese & und definieren darauf aufbauend Investitionen in Kundenkontaktpunkte

·       Erstellen, Entwickeln und Managen des Contents für die Online-Präsenz von Redken auf lokalen als auch globalen Social Media Accounts & eigener Website

·       Aktives Abstimmungs- und Koordinationsmanagement mit allen relevanten internen und externen Schnittstellen

·       Sie kooperieren stark mit dem Digital Team der Division, eCommerce, Vertrieb und Education.

·       Sie tragen die Verantwortung für das Influencer-Management und organische und bezahlte Content Creation

·       Sie sind Hauptansprechpartner für die Agenturen innerhalb Ihrer Marke

·       Eigenständige Planung, Management und Tracking des Budgets für die o.g. Bereiche


Ihr Profil

  • 2-4 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Digitales Marketing oder Social Media
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften 
  • Google, Facebook, Instagram oder Youtube interessieren Dich nicht nur als User, sondern Dich faszinieren auch die werblichen Möglichkeiten und Wirkweisen, die diese Plattformen bieten
  • Du bist kreativ und kannst gut abschätzen, ob sich deine Ideen am Markt behaupten
  • Du bringst ein gutes Verständnis für die Analyse relevanter KPIs mit
  • Du „lebst“ im Internet und egal, ob Beauty oder Fashion - Du weißt was angesagt ist und folgst den wichtigsten Influencern auf Facebook, Youtube, Instagram, Snapchat, usw.
  • Kommunikations- und Organisationstalent gehören zu Deinen Stärken und erleichtern es Dir, die Projekte zu steuern und mit internen und externen Partnern in Kontakt zu treten



Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven


Diversity & Inclusion

L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.