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Education Coordinator (m/w/d) - Active Cosmetics (zunächst befristet für 12 Monate)

Сфера деятельности: Retail Corporate

Тип должности: Fix Term

Тип занятости: Full - Time

Место расположения: Düsseldorf

Страна: Germany

Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

Der Geschäftsbereich Apothekenkosmetik stellt mit einer Vielzahl internationaler Brands die Bedürfnisse der Konsumenten mit unterschiedlichen Hauttypen in den Mittelpunkt. Die Produkte werden zusammen mit Dermatologen und anderen Ärzten entwickelt und über Apotheken, Institute und Medi-Spas beratungsorientiert vertrieben. Sie sollen die wahrhaftige Schönheit jedes Konsumenten mit Gesundheit und Wohlbefinden verbinden. Dank Marken wie Vichy und La Roche Posay ist die Division weltweit führend in der Apothekenkosmetik.

Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. 

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Professionalisierung der Trainingskonzepte (In- und Exhouse) für unsere Dermokosmetik Marken
  • Kreation, Organisation und Durchsteuerung externer Trainingsreihen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Marketing, Wissenschaft, Digital) und externen Agenturen
  • Regelmäßige Erstellung eines Trainingsleitfadens und Interaktion mit den Dermocosmetic Business Coaches
  • Entwicklung von Layouts, Inhalten und einzelne Konzepte für den Trainingsbereich
  • Unterstützung bei der Professionalisierung und Weiterentwicklung der B2B Kommunikation auf dem Service-Portal (Entwicklung neuer Services, Aufteilung der Website, Bewerbung der Website, Community Management, z. B Newsletter)
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Trainingsinhalten (Produktion, Layout, Konzepte)


Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung sowie hohe Affinität in digitaler Kommunikation (B2B oder B2C Kommunikation)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Applikationen
  • Hohes Interesse an Kosmetik und Kommunikation von professionellen Inhalten und Kunden-Management
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
  • Freude an Umsetzung und Handling vieler verschiedener Stakeholder
  • Freude an Arbeit in einem cross-funktionalen, dynamischen Team 
  • Positive Ausstrahlung und sicheres Auftreten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven


Diversity & Inclusion

L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.