Сфера деятельности: Corporate Affairs & Engagement
Тип должности: Internship
Тип занятости: Full - Time
Место расположения: Lisboa
Страна: Portugal
Estágio de Comunicação Corporativa e Engagement (Corporate Affairs & Engagement)
Olá, somos a L'Oréal. Não nos limitamos a construir marcas - moldamos a forma como o mundo vive e experimenta a beleza (e para isso são precisas pessoas extraordinárias). Interessa-te? Continua a ler. Esta pode ser a oportunidade que andavas à procura.
Um Dia na Tua Vida
Como parte da equipa de Corporate Affairs & Engagement para Portugal, terás uma experiência 360°, reportando diretamente aos responsáveis de Comunicação Externa e de Employee Engagement. É uma oportunidade única para aprenderes como se constrói e protege a reputação de uma empresa líder mundial - tanto para o exterior como para o interior.
As tuas principais responsabilidades estarão divididas em quatro áreas:
Procuramos Alguém Como Tu
És o/a candidato/a ideal se tens um grande potencial de crescimento e procuras uma função dinâmica com impacto real. Adoraríamos conhecer-te se:
O que te Oferecemos?
Quem Somos
Junta-te a nós na L'Oréal, a empresa de beleza número 1 do mundo, presente em mais de 150 mercados. Há mais de um século que nos reinventamos, impulsionados pelos dados, pela tecnologia, pela inovação e pela ciência. Juntos, enfrentamos grandes desafios com o compromisso de tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor - para todas as pessoas e para o nosso planeta.
Farás parte da equipa de Corporate Affairs & Engagement. Lideramos a narrativa e o compromisso da empresa de beleza número 1 do mundo e das suas marcas. Fazemos-nos ouvir nos palcos mais importantes do mundo e utilizamos o poder da nossa dimensão global para influenciar uma mudança positiva para o bem comum.
Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e progressão de cada candidato/a de forma ética e equitativa. O Grupo proíbe estritamente qualquer forma de discriminação com base na identidade ou expressão de género, orientação sexual, deficiências visíveis e/ou invisíveis, origem socioeconómica e/ou multicultural, estado de saúde, idade, religião ou qualquer outra característica protegida por lei.
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