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Stage - Research & Innovation - Evaluation Clinique - 2020 - H/F

Сфера деятельности: Research & Innovation

Тип должности: Internship

Тип занятости: Full - Time

Место расположения: Paris

Страна: France




Recherche & Innovation - Stage 6 mois – Evaluation Clinique - 2020 - H/F



Pour L’Oréal, la beauté est avant tout une aventure scientifique. Cette conviction est aujourd’hui incarnée par notre division Recherche et Innovation, qui déploie ses équipes partout dans le monde pour imaginer et créer les produits de demain.


D’ailleurs, connaissez-vous notre histoire ?


En 1909, Eugène Schueller, un jeune chimiste, formule les premières teintures inoffensives pour les cheveux. Convaincu du potentiel de ses produits, il les vend à de nombreux coiffeurs parisiens et fonde la « Société Française de Teintures Inoffensives pour Cheveux ». Cette entreprise ne vous parle pas ? Ne vous inquiétez pas, nous ne vous en voulons pas, car vous la connaissez sous son nom actuel : L’Oréal.


Plus d’un siècle plus tard, la Recherche et l’Innovation de L’Oréal emploie plus de 3800 individus à travers le monde, et a permis la découverte de plus de 130 molécules ainsi que le développement de milliers de formules et de produits.


Rejoignez-nous pour faire partie de l’aventure L’Oréal !

 


Stage en Evaluation Clinique au sein de la R&I


A pourvoir à partir de Janvier 2020 pour 6 mois, situé en région parisienne



Mission 1


- Analyse critique des méthodes et protocoles en cours en Evaluation Clinique, selon leur niveau de « consumer-centricity »

- Identification ou proposition de méthodes / outils pertinents pour faire évoluer les protocoles cliniques de manière conso-centrique.

- Mise en œuvre de tests pilote sur volontaires pour tester des approches digitales permettant une évaluation temps réel – vie réelle (questionnaire online, outils de mesures connectés,…)

- Animation de groupes consommateurs pour co-créer ou valider ces outils / méthodes

- Mise en place de tests chez nos sous-traitants (CRO) dans le cadre d'études conso-centriques : aide à la mise en place, monitoring, préparation des résultats 

- Valorisation des outils / méthodes validés auprès de nos partenaires (évaluation/laboratoire)


Mission 2


Revue des stratégies cliniques d'évaluation de la sécurité des produits de maquillage.

- Caractérisation de données cliniques et développement d'une base de données

- Analyse/modélisation des données

- Création de nouvelles stratégies cliniques d'évaluation de la tolérance

- Mise en place de protocoles d'études cliniques de la sécurité


Mission 3

Tolérance oculaire des produits à hauts taux d’actifs et les mesures de gestion de risque associées
-> déterminer l'impact des spécificités anatomiques de la zone oculaire sur la tolérance des produits (notamment pour les populations asiatiques)
-> réviser certaines stratégies d'évaluation de la tolérance oculaire de produits de soin,
-> revisiter le rationnel de certaines mesures de risque (instructions d'usage / précuations)
-> et challenger ceux-ci à la lumière de l'expérience interne accumulée avec nos produits.



Qui êtes-vous? 
  • Vous parlez français ou / et anglais couramment

  • Vous êtes connu pour votre incroyable dynamisme et votre ténacité

  • Result-oriented: vous n’avez pas peur de relever les défis et résoudre les problèmes en imaginant des solutions créatives

  • Vous savez travailler de manière collaborative, tout en étant capable d’être autonome dans vos tâches

  • L’excellence scientifique est votre devise - vous accordez une grande attention aux détails et recherchez sans cesse de nouvelles façons d’innover !



Qu’avons-nous à vous apporter ?


  • Une gratification mensuelle attrayante, allant de 1250 € (Master1) à 1400 € (Master2)

  • Accès au restaurant d’entreprise, à une salle de sport et à la vente au personnel de L’Oréal pour essayer tous nos produits !

  • Accès illimité à une plate-forme de e-learning (plus de 4000 formations pour votre propre développement)

  • Intégration dans une incroyable communauté de plus de 120 stagiaires et 50 apprentis et participation à différents événements pour faire votre réseau

  • Accompagnement RH pour vous aider à développer vos compétences et à améliorer vos performances

  • Participation aux Innovation Games : un business game scientifique qui vous permettra d’inventer les produits de demain !

 


Le processus



1ère étape: POSTULER
Envoyez-nous votre CV (pas de lettre de motivation)


2ème étape: EVALUATION EN LIGNE
Vous recevrez un lien vous permettant d'effectuer une évaluation RH en ligne de 30 minutes environ.


3ème étape: DISCUSSION RH
L’équipe du recrutement vous contactera pour en savoir plus sur votre projet.


4ème étape: ENTRETIEN AVEC L’EQUIPE
Votre CV sera communiqué aux managers. Ils demanderont à vous rencontrer si votre profil correspond aux exigences de leur mission.




Et en bonus…

 


Il n'y a pas de secrets : les meilleurs arrivent préparés !



Découvrez L’Oréal et son département Recherche & Innovation.



Après un premier stage au sein du groupe, puis un VIE en Asie, découvrez le parcours de Thomas, aujourd’hui ingénieur de formulation chez L’Oréal



Nous vous avons parlé des Innovation Games, découvrez la première édition ici.



Ne manquez pas quelques conseils de recrutement pour améliorer votre CV et impressionner votre recruteur en entretien !



Last but not least, suivez-nous sur Instagram pour avoir un aperçu de la vie à L’Oréal R&I!
 @lorealresearchcareers