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Finance & Gestion/Audit Junior

Сфера деятельности: Finance & Controlling

Тип должности: Permanent

Тип занятости: Full - Time

Место расположения: Brussels

Страна: Belgium

RESPONSABILITÉS CLÉS

Contribuer à l’évaluation du contrôle interne et la correcte application des Normes Groupe dans les différentes entités:

• Prendre en charge toutes les étapes d’une revue des process spécifiques dans le cadre d’une mission d’audit (ex: cycle ventes/clients, cycle achats/fournisseurs, supply chain/stocks, Trésorerie, Paye/RH…), de la collecte d’informations, la réalisation des tests selon une méthodologie établie jusqu’à la rédaction des conclusions et des recommandations et la finalisation du rapport

• Synthétiser et restituer les conclusions de l’audit, auprès des Comités de Direction entités, pays, zones et/ou Divisions

• Mettre en oeuvre les actions nécessaires afin d’assurer une communication efficace avec les autres membres de l’équipe d’audit et le personnel de l’entité auditée, afin de faciliter la réalisation de la mission dans les délais impartis

• Contribuer aux analyses permettant de faire part aux Groupe des faiblesses identifiées pour la mise en place d’actions correctives au niveau du Groupe ou des Divisions si nécessaire 

• Se tenir constamment à jour des évolutions relatives aux règles de contrôle interne, chartes et autres normes internes

• Contribuer à l’amélioration continue du « know how » du service (méthologie, expertise, relations avec les entités …)


COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES

MAITRISE LES NORMES DE GESTION (controlling, comptabilité) ET DE CONTROLE INTERNE 

• Exploite les documents financiers et s’assure de leur conformité avec les normes internes (compta, gestion…) et externes (GAAP/IFRS) ANALYSE LA PERFORMANCE DURABLE ET LA CONFORMITE DES PRATIQUES AVEC LES NORMES DU GROUPE

• Interprète les résultats financiers et les indicateurs clés

• Déploie méthodo. audit & tests pour vérifier solid. & conform. pratiques dans process clé de l’entité (politique commer.,crédit,stocks …) 

• Identifie les points de non-conformité, les risques associés et recommande des solutions afin d’y remédier

 EVALUE LES RISQUES EFFICACEMENT 

• Identifie et priorise les principaux risques business pour valider le champ de la revue d’audit (phase de préparation) 

• Comprend environ. bus. & orga. interne pour évaluer degré risque de chaque point audit & impact global sur éval du niv. CI (phase terrain) 

AGIT PROACTIVEMENT EN “BUSINESS PARTNER” (AUDIT INTERNE) 

• Écoute activement et décode les faits / situations pour établir le bon diagnostic et faire les recommandations appropriées 

• Maintient rel. permanente avec Métiers pour rester informé chgts. signif. dans domaine & fournir retour sur points audit plus + fréquents 

• Adapte sa com. à la grande diversité parties prenantes internes (Experts Métier,Zones,Divisions,DG,DAF & équipes dans les pays…) 

• Clarifie et simplifie les concepts / diagnostics pour conseiller efficacement, et faciliter l'action et la prise de décision 

TIRE LE MEILLEUR PARTI DES SYSTEMES D’INFORMATION ET DE GESTION DES DONNEES 

• Dév. connaiss. & "intuition” SI/gestion des données pour mieux identifier et analyser les points d’attention (SAP, Compass, Magnitude...) 

TRANSMET LE “KNOW HOW” POUR RENFORCER LA PERFORMANCE DE L’AUDIT INTERNE

• Traite données/situ. comme 1 “capital” afin d’assurer la créa., conserv. & transmis. “savoir-faire” de AI de OA sur sujets CI/compliance 

• Partage ses connaissances et contribue à l’enrichissement de la méthodologie et du savoir-faire de l’équipe d’Audit

COMPÉTENCES L'ORÉAL

• INNOVATEUR 

• STRATEGE 

• PEOPLE DEVELOPER 

• INTEGRATEUR 

• ENTREPRENEUR

VOTRE PROFIL

• BILINGUE FR/EN
• MASTER