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Ingénieur Projet/Production - Usine de Vichy

Сфера деятельности: Operations

Тип должности: Permanent

Тип занятости: Full - Time

Место расположения: Vichy

Страна: France

                                          

JOB - Ingénieur  Projet/Production Conditionnement - Usine CAP Vichy H/F


 

Responsabilité clef : Contribuer à la mise en place des projets de Politique Industrielle et des investissements dans une Unité de Production du site de CAP VICHY.

Les missions principales :

  1. Projets d’amélioration continue :

  • Contribuer à l'amélioration des indicateurs de l'UP en analysant les KPI et la mise en œuvre des plans d'action.

  • Identifier, lancer et coordonner en lien avec les animateurs des chantiers d’amélioration ciblée quel que soit le domaine (sécurité, qualité, ergonomie, bruit, pertes matières ou autres)

  • Accompagner le développement 4.0 de l’atelier

     

  1. Projets de transformation :

  • Participer activement à la définition du futur conditionnement et des nouvelles implantations des lignes (animation de groupe de travail / mis à jour de plans optimisés)

  • Participer aux choix techniques et à la définition des outils, en consultant des fournisseurs par appels d’offres sur la base du cahier des charges, conformément aux règles Groupe

  • Coordonner l’installation des nouveaux outils et vérifier que leurs performances, à la mise en service, satisfont les critères de qualité, sécurité environnement, ergonomie et rendement requis

Compétences techniques et professionnelles requises :

  • Niveau Bac+5, diplômé(e) d’une école d’Ingénieur avec valence technique

  • Fort leadership, force de proposition, autonomie

  • Bon relationnel, capacité d’écoute, de persuasion, de négociation

  • Maîtrise des outils informatiques : Systèmes d’information usine, différents logiciels (Autocad serait un plus)

     

  • Une première expérience (stage ou alternance compris) en industrie au sein d’un service conditionnement est souhaitable afin de permettre la compréhension des flux, de l’implantation d’une ligne de conditionnement…


Points clefs d'appréciation de la réussite : 

  • Entretenir des relations constructives avec l’ensemble de ses interlocuteurs
  • Créer un réseau et travailler efficacement avec les autres entités du Groupe et les fournisseurs
  • Etre autonome dans les tâches du métier et réactif pour gérer l’inattendu
  • Faire preuve de fiabilité notamment dans le respect des consignes et des délais
  • Avoir le sens du résultat et suivre l’efficacité de ses projets