Функция: Финансы и контроллинг

Тип занятости: Полный рабочий день

Место расположения: PARIS

Страна: France

Fiscaliste Reporting Groupe


Présent dans 140 pays, L’Oréal génère un Chiffre d’Affaires de plus de 25 Milliards d’Euros, grâce à un portefeuille unique de marques internationales : Lancôme, Garnier, L’Oréal Paris, Armani Parfums, Ralph Lauren Parfums, Kerastase, Vichy, Gemey Maybelline NY, Shu Uemura, Cacharel, YSL, Diesel…


Description du Poste :


Le Fiscaliste Reporting Groupe seconde le Responsable du Reporting fiscal Groupe dans le suivi, le contrôle et l’animation des reportings fiscaux du Groupe.


Ceux-ci visant :

  • l’impôt société et la fiscalité différée (en liaison avec la Consolidation) ;
  • les autres impôts et taxes opérationnels ;
  • les flux intragroupes ;
  • les créances et dettes fiscales avec une approche bilancielle du sujet ;
  • les évolutions législatives et règlementaires locales nécessaires notamment à l’établissement du Country-by-Country reporting ;
  • la veille de la concurrence et CAC 40 en la matière (communication annuelle).


A ce titre il assure : 

  • les campagnes de Reporting selon la périodicité et les spécificités de chaque reporting (notes d’instructions, assistance aux filiales, interface avec la consolidation et l’informatique) ;
  • le contrôle et la qualité/fiabilité des remontées ;
  • l’analyse et les benchmarks internes au groupe ;
  • la synthèse et la communication des chiffres du poids de la fiscalité du Groupe selon les besoins de la Direction Fiscale vis-à-vis de la Direction générale, des Zones, des Pays etc.

Vos interlocuteurs:

  • Equipe fiscale Corporate et fiscalistes pays 
  • Directeurs comptables des Pays 
  • Equipe de la Consolidation Corporate

Profil du Candidat :

  • 3/5 ans dans une entreprise internationale, en cabinet d'audit ou en cabinet d’avocats
  • Formation école de commerce / Bac+ 5 Fiscalité
  • Rigueur, sens du détail
  • Grand intérêt pour des chiffres et capacité d'analyse (Excel a minima)
  • Capacité rédactionnelle (PowerPoint)
  • Transversalité et capacité de travail en mode projet et en équipe 
  • Notions, curiosité et intérêt pour les systèmes d’informations (SI) 
  • Très forte capacité d’adaptation dans des organisations matricielles complexes
  • Ténacité : esprit de suite dans les dossiers
  • Anglais impératif

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