Функция: Юридический отдел

Тип занятости: Полный рабочий день

Место расположения: ILE DE FRANCE (except Paris)

Страна: France

Juriste M&A Senior (H/F)

(Acquisitions & Licences)


Présent dans 140 pays, L’Oréal génère un Chiffre d’Affaires de plus de 25 Milliards d’Euros, grâce à un portefeuille unique de marques internationales : Lancôme, Garnier, L’Oréal Paris, Armani Parfums, Ralph Lauren Parfums, Kerastase, Vichy, Gemey Maybelline NY, Shu Uemura, Cacharel, YSL, Diesel…


Domaine professionnel : 

Droit des Affaires / Fusions & Acquisitions - Licences


Spécialisation : 

Contrats | Distribution | Commerce International | Acquisitions |

Licences de Marques et de Brevets | Droit Communautaire |

Droit de la Concurrence et des concentrations


Activités et Responsabilités clés :

  • Opérations de croissance externe: travailler sur l’ensemble des aspects juridiques et contractuels des opérations de croissance externe (acquisitions, licences; cessions le cas échéant) en grande autonomie sur les dossiers confiés, sous la supervision du DJ M&A. Participer à toute task force constituée pour mener à bien ces opérations, piloter le travail des avocats locaux et tenir régulièrement informée la Direction Générale.
  • Concevoir, rédiger et négocier tous types de contrats (accords de confidentialité, lettres d’intention, protocoles d’accord, term sheets, contrats d’acquisition et de licences, contrats satellites).
  • Sécurité juridique: optimiser la sécurité juridique des opérations de croissance externe.
  • Opérations sur structure et capital des filiales étrangères: suivre les opérations d’implantation, de constitution et de restructuration des entités du Groupe dans le cadre des opérations de croissance externe du Groupe (filiale, joint venture) en liaison avec les juristes locaux, les juristes  Droit des Sociétés, la Direction des Services Financiers et la Direction Fiscale.
  • Contentieux: gestion des contentieux (précontentieux, procès et/ou transactions) en relation avec les opérations susvisées ou leurs conséquences (mises en jeu des garanties).

Profil du Candidat :

  • Diplôme supérieur de droit dans une ou plusieurs des spécialisations précitées, CAPA et formation en droit anglo-saxon.
  • L’expertise acquise doit permettre une familiarité avec les domaines du droit des affaires les plus variés en sus des spécialisations mentionnées ci-dessus: droit boursier, droit social , droit immobilier, IP / IT données personnelles, litiges.
  • 10 ans d’expérience minimum dans la fonction juridique avec forte exposition à l’international (si possible en partie au moins à l’étranger).
  • Pratique du M&A dans un cabinet d’avocats d’au moins 5 ans
  • Anglais courant (quasi bilingue) et, si possible, espagnol et/ou portugais.
  • Rigueur, esprit d’analyse de synthèse, capacités rédactionnelles, extrême vivacité et réactivité.
  • Forte capacité de travail; poste nécessitant un fort engagement,
  • Sens de la communication et diplomatie, force de conviction.
  • Excellentes qualités de rédaction, d’élocution et de négociation.
  • Interagissant avec Finance et Tax, c’est un interlocuteur incontournable dans l’organisation, depuis les premières discussions jusqu’à la phase post-acquisition.
  • Goût du sur-mesure.
  • À l’aise avec des systèmes de droit différents et un environnement multiculturel.