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LOA - FR - Prix de transfert (H/F)

Сфера деятельности: Finance & Controlling

Тип должности: Permanent

Тип занятости: Full - Time

Место расположения: Paris

Страна: France

Manager prix de transfert



Intégré à la Direction Fiscale du Groupe, vous participerez à la définition, au suivi, à la justification, à l’analyse, à la documentation, à la validation, à la sécurisation, à l’évolution de la politique de Prix de Transfert du Groupe.



Job description:



Le champ d’action de l’équipe Prix de Transfert est organisé autour de 3 axes majeurs :



-   Axe d’expertise fonctionnelle et transversale : gestion et responsabilité directe de fonctions transverses mondiales en collaboration avec les Organes de Direction du Groupe en matière de R&D, de marketing, de digital, d’IT, de management fees, d’incorporels de technologie et de marques etc., avec le relais des Directeurs Fiscaux de Zones et des Fiscalistes Pays

o   interlocuteur privilégié sur les projets d’envergure mondiale qui pourraient avoir un impact Prix de Transfert

o   suivi de l’évolution des organisations de ces grandes fonctions transverses et de leurs projets

o   conseils sur les flux, les rémunérations, les organisations et les contrats intragroupes à mettre en place mondialement

o   intégration des acquisitions

o   impact des normes et standards internationaux (OCDE/ BEPS, ONU…), régionaux (Europe…) et locaux sur la politique de Prix de Transfert du Groupe



-   Axe géographique : gestion et responsabilité directe sur des groupes de Pays (« Zones ») en support des Directeurs Fiscaux de Zones et des Fiscalistes Pays :

o   documentations Prix de Transfert

o   contrats intra-groupe

o   suivi des résultats (gestion et social) des Affaires

o   tout projet ayant des implications Prix de Transfert (flux, niveaux de rémunération, réorganisations etc.)



-   Axe procédural : gestion et responsabilité directe sur des groupes de Pays (« Zones ») en support des Directeurs Fiscaux de Zones et des Fiscalistes Pays :

o   contrôles fiscaux et contentieux nationaux

o   procédures internationales (procédures amiables, accords préalables sur les prix)



Profil recherché:

- Environ 10-15 ans d'expérience en entreprises et/ou en cabinet

- Une expérience juridique serait un plus

- Issue d'une formation économique, fiscale ou financière



Langues:

- Français et anglais professionnel courant

- L'espagnol serait un plus



Qualités requises :

- Rigueur

- Esprit d’initiative, curiosité

- Sens de l’organisation, autonome

- Capacité d’analyse et de synthèse

- Sens du résultat

- Maîtrise des chiffres et aptitude à l’analyse financière, autant que qualités rédactionnelles

- Capacité de travail en transversalité, en mode projet et en équipe



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