Функция: Финансы и контроллинг

Тип занятости: Полный рабочий день

Место расположения: ILE DE FRANCE (except Paris)

Страна/область: France

Project Director - M&A Corporate Finance

 

Présent dans 150 pays, L’Oréal génère un Chiffre d’Affaires de plus de 26 Milliards d’Euros, grâce à un portefeuille unique de marques internationales : Lancôme, Garnier, L’Oréal Paris, Armani Parfums, Ralph Lauren Parfums, Kerastase, Vichy, Gemey Maybelline NY, Shu Uemura, Cacharel, YSL, Diesel…


Depuis sa création il y a plus de 100 ans, le groupe L’Oréal construit, au fil d’acquisitions ciblées, une flottille mondiale de marques emblématiques et complémentaires, qui est aujourd’hui la plus puissante et diversifiée de l’industrie de la beauté, et vient nourrir ses performances sur le long-termeCe portefeuille de marques est aujourd’hui le plus puissant et diversifié de l’industrie de la beauté, et vient nourrir les performances du Groupe sur le long-terme.


Missions :


1. Pilotage des projets d'acquisitions (cessions le cas échéant):

  • Préparation des offres non liantes (revue des Business Plans, DCF et multiples de valorisation) ; 
  • Coordination de la due diligence dans son ensemble et conduite de la due diligence financière en particulier ;
  • Structuring de l’opération, en lien avec les directions fiscales et juridiques ;
  • Traitement des aspects financiers, économiques et opérationnels du contrat d'acquisition; 
  • Gestion du closing ; suivi financier post-acquisition (ajustement de prix, PPA, rachats de distributeurs, …).
2. Suivi et mise en oeuvre de l’équilibre capitaux propres / dette nette (dont trésorerie) des filiales d'une Zone :

  • augmentations de capital, 
  • politique de dividende et collecte, 
  • fixation des limites d’endettement.
3. Coordination des projets de réorganisation interne, en lien avec les directions juridiques et fiscales, e.g.:

  • création et liquidations de filiales, 
  • fusions/absorptions, 
  • apports partiels d’actifs, 
  • cessions.

4. Suivi des projets d’investissements : immobiliers (acquisitions et locations), industriels et R&I.



Vous :

  • 10 à 12 ans d’expérience en cabinet et/ou banque sur des sujets M&A, Corporate Finance, Transaction Services (TS) idéalement complétée d’une expérience en M&A au sein d’une grande entreprise internationale
  • Rigueur, curiosité, ténacité, énergie
  • Capacité de leadership et d’interface avec d’autres fonctions
  • Sens de l’organisation, autonome
  • Capacité à gérer la complexité
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité de travail en transversalité, en mode projet et en équipe
  • Excellent communiquant et sens du relationnel développé
  • Très forte capacité d’adaptation dans des organisations matricielles complexes
  • Français et Anglais impératifs