< Назад к списку вакансий

Assistant Store Manager L’Oréal Outlet (Batavia Stad)

Сфера деятельности: Retail Field

Тип должности: Permanent

Тип занятости: Part - Time

Место расположения: Lelystad

Страна: Netherlands

Voor onze outlet winkel in Batavia Stad Fashion Outlet zijn wij op zoek naar een:

 

Assistent Store Manager (32 uur p/w)

 

Als Assistent Store Manager ben je samen met de Store Manager verantwoordelijk voor de performance van onze outlet winkel. Je geeft leiding aan een team van verkoopmedewerkers en zorgt voor een optimaal bedrijfsresultaat. Belangrijke onderdelen hierbij zijn: people management (coachen en motiveren van het team), creëren en onderhouden van een goede werksfeer, merchandising, stockmanagement, personeelsplanning, POS-management (kassa) en kpi reporting naar outlet centre en L’Oréal headoffice.

 

Daarnaast zal je onze klanten van advies voorzien over onze veelzijdige productcatalogus. Het assortiment is steeds wisselend op basis van productbeschikbaarheid en omvat producten van de merken: L’Oréal Paris, Maybelline, Essie, Garnier & NYX PMU. De nadruk zal echter liggen op make-up (L’Oréal Paris, Maybelline, Essie & NYX PMU).

 

Jouw profiel

  • Je bent (klant)vriendelijk, enthousiast en proactief;
  • Je hebt goede commerciële vaardigheden en bent resultaatgericht;
  • Je beschikt over goede leiderschapskwaliteiten en je hebt ervaring in het coachen en motiveren van mensen;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het managen van de backoffice van een winkel;
  • Je bent inventief en oplossingsgericht;
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je bent netjes, ordelijk en nauwkeurig;
  • Je hebt oog voor detail;
  • Je bent representatief voor onze merken;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en bij voorkeur ook Duitse taal.

 

Wij bieden

De L’Oréal Outlet is onderdeel van L’Oréal Nederland. Als je bij L’Oréal start, krijg je vanaf de eerste dag een grote mate van eigen verantwoordelijkheid. En verder vind je bij ons:

 

  • Een inspirerende werkomgeving met ambitieuze collega’s;
  • Een gezond carrièreperspectief met goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
  • Een competitief salaris wat bij goede prestaties op jaarlijkse basis wordt bijgesteld;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. een 13e maand, winstdeling, korting op ziektekosten en een gunstige pensioenregeling;
  • Korting op L’Oréal producten en bij strategische partners, zoals o.a. kappersketen Rob Peetoom;
  • Leuke extra’s zoals diverse sportieve bedrijfsactiviteiten.

 

Solliciteren:

Denk je dat jij klaar bent voor deze uitdaging en voldoe je aan de genoemde voorwaarden?

Solliciteer dan snel!

 

Diversiteit in recruitment

Bij L’Oréal maken wij geen onderscheid in geslacht, etniciteit of leeftijd:

 

“A diversified workforce in every function and on all levels strengthens our creativity and our understanding of consumers and it enables us to develop and market products that are relevant“.

(Jean-Paul Agon, CEO van L’Oréal)