< Назад к списку вакансий

Jr. Customer Supply Chain Professional

Сфера деятельности: Operations

Тип должности: Permanent

Тип занятости: Full - Time

Место расположения: Hoofddorp

Страна: Netherlands

Wij zijn op zoek naar een Customer Supply Chain Professional voor de Consumenten Producten Divisie die in zomer 2021 kan beginnen! In deze rol ben je direct verantwoordelijk voor het uitbouwen van de strategische supply chain relatie met de klant in een dynamische retail omgeving. Deze relatie is gebaseerd op het delen van informatie om een optimaal service level te garanderen en om een toegevoegde waarde te kunnen bieden richting de klant. Dit terwijl voorraden en kosten worden geoptimaliseerd over de gehele keten.

 

De bijbehorende taken zien er als volgt uit:

 

  • Opbouwen van een uitmuntende klantrelatie gebaseerd op “Customer Centricity” om een efficiënte samenwerking met de klant mogelijk te maken en uit te bouwen.
  • Verzekeren van een juiste en tijdige levering van klantorders door alle processen juist op elkaar af te stemmen en indien nodig snel tussen verschillende actoren te schakelen.
  • Het analyseren van de supply chain performance en het coördineren van projecten tot verbetering hiervan (bijvoorbeeld op gebied van demand planning, fysieke distributie, sales).
  • Het faciliteren en animeren van regelmatige supply chain bijeenkomsten samen met de klant.
  • Zorg dragen voor het afstemmen van de catalogus en productinformatie binnen de divisie en met de klant.
  • Efficiënt opvolgen van de order-to-cash flow.
  • Innovatieve oplossingen vinden om de supply chain processen in de gehele keten te optimaliseren op basis van data-analyses, aanpassingen in interne processen en het managen van verschillende stakeholders.

 

Op het gebied van supply chain ben jij hét aanspreekpunt voor een selectie van de klanten van L’Oréal Nederland. In deze rol ben je het meest succesvol wanneer je de samenwerking met de klant en onze sales, marketing, business planning en supply teams optimaliseert. Om deze reden zoeken wij iemand met onderstaand profiel.

 

Jij:

  • Hebt een sterke affiniteit met de dynamiek van de FMCG
  • Beschikt over een sterk analytisch vermogen en hebt oog voor detail
  • Hebt een WO opleiding afgerond, idealiter in de richting van bedrijfseconomie en/of supply chain
  • Bent actief geweest naast je studie
  • Hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Frans is een pré

 

Het is voor ons belangrijk dat je:

  • In staat bent om effectief en overtuigend te communiceren met klanten en verschillende stakeholders
  • Graag in teamverband werkt
  • Flexibel bent en houdt van uitdagingen
  • Out-of-the-box denkt
  • Inventief bent in het vinden van oplossingen
  • Niet afschrikt van veel verantwoordelijkheid
  • Altijd streeft naar verbetering, efficiëntie en optimalisatie.

 

Doorgroeimogelijkheden:

Bij L’Oréal zul je snel groeien en ontwikkelen. Je bouwt je eigen carrière, gedreven door jouw ambities en capaciteiten. Internationale stappen kunnen hier een onderdeel van zijn.

 

Na deze functie zijn er verschillende stappen mogelijk binnen de supply chain. Enkele voorbeelden hiervan zijn; Demand Planner, Supply Planner, Procurement Planner, of Business Planner.

 

Wat bieden wij?

Als je bij L’Oréal start, krijg je vanaf de eerste dag een grote mate van eigen verantwoordelijkheid. Om je te ontwikkelen, bieden wij een introductieprogramma, een mentor, coaching en een individueel trainingsprogramma aan. Trainingen kunnen zowel lokaal zijn als op het wereldwijde hoofdkantoor in Parijs. Een verrijkende ervaring waar je internationale peers zult ontmoeten.

 

En verder vind je bij ons:

  • Een inspirerende werkomgeving met ambitieuze collega’s;
  • Een gezond carrièreperspectief met goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
  • Een competitief salaris wat bij goede prestaties op jaarlijkse basis wordt bijgesteld;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. een 13e maand, winstdeling, korting op ziektekosten en een gunstige pensioenregeling;
  • Korting op L’Oréal producten en bij strategische partners, zoals o.a. kappersketen Rob Peetoom;
  • Leuke extra’s zoals diverse sportieve bedrijfsactiviteiten.

 

Tot slot is een grote meerwaarde van werken binnen L’Oréal, dat je met zoveel verschillende mensen en functies gaat samenwerken. Dit biedt jou de kans om jezelf te verbreden op alle aspecten van marketing en communicatie.

 

Solliciteren:

Denk je dat jij klaar bent voor deze uitdaging en voldoe je aan de genoemde voorwaarden?

Solliciteer dan snel!

 

Diversiteit in recruitment

Bij L’Oréal maken wij geen onderscheid in geslacht, etniciteit of leeftijd:

 

“A diversified workforce in every function and on all levels strengthens our creativity and our understanding of consumers and it enables us to develop and market products that are relevant“.

(Jean-Paul Agon, CEO van L’Oréal)