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MEDIA ROI SPECIALIST L’OREAL LUXE AUSTRIA & GERMANY (m/w/d)

Сфера деятельности: Digital

Тип должности: Permanent

Тип занятости: Full - Time

Место расположения: Düsseldorf

Страна: Germany

Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

L’Oréal Luxe – ein exklusives Beauty-Universum mit einem einzigartigen Portfolio internationaler Brands. Die Produkte des Geschäftsbereichs Luxus sind nicht zuletzt durch ihre berühmten Markenbotschafter wie Julia Roberts für Lancôme oder Cate Blanchett für Georgio Armani weltweit bekannt. Die Welt der Luxusbrands hält dabei für jeden Konsumenten das richtige Lifestyle-Statement bereit, von der edgy Couture-Marke aus Paris, Yves Saint Laurent, bis hin zur Kultmarke Kiehls mit ihren feinen Inhaltsstoffen natürlichen Ursprungs.

Wir suchen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen!  

Ihre Aufgaben

  • Sie treiben eine qualitative und quantitative Beurteilung des Omnichannel Paid Medieneinsatzes auf Basis von strategischen Analysen (ROI, MMM Modelings) für die gesamte Luxus Division voran und leiten daraus strategische Empfehlungen und eine klare Vision für die Weiterentwicklung aller Brands der Luxe Division ab
  • Sie sind der Hauptansprechpartner für übergeordnete Media Themen für unsere Lead Agentur und fungieren als Challenger im Rahmen der Konzeption der Paid Media Pläne (inkl. Budgetempfehlung sowie Definition von einzuhaltenden KPIs)
  • Sie arbeiten eng mit den Communication Counterparts in den Luxe Brands und digitalen Schnittstellen (internationales Team, Inhouse Brands, CDMO Team, Controlling)
  • Sie erstellen Reports und Auswertungen für das Management mit klarer Zukunfts-Roadmap und Guidelines (Rules of Engagement)
  • Sie beobachten Media Trends und leistest großen Beitrag im Upskilling unserer Brand Teams
  • Sie bilden sich selbständig weiter und teilen Ihr Wissen mit der gesamten Digital Community und Brand Manager.

Ihr Profil

  • Sie haben 3-5 Jahre praktische Erfahrung als Media Consultant / Strategist, wünschenswert bei einer namhaften Media Agentur
  • Sie bringen stark ausgeprägte Digital-Expertise sowie Affinität zu neuen Medien und Tools mit
  • Ihre ausgeprägten Media Fähigkeiten und Ihre Erfahrung im Umgang mit Media (Paid, Owned, Earned) festigen Ihre Entscheidungen und machen den Media ROI Erfolg messbar
  • Sie haben eine Leidenschaft für den Bereich Digital & Communication und begeistern sich für Media KPIs und Rules of Engagement
  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
  • Sie möchten Media Trends als First Mover mitgestalten und realisieren
  • Fähigkeit strategisch & konzeptionell zu denken und umfassende und konkrete Roadmaps zu entwickeln
  • Fähigkeit, ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen – durch eine effektive und transparente Kommunikation & agile Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Netzwerke zu bauen sowie starke Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

  • Mitarbeit in einem spannenden Bereich der L’Oréal Gruppe im Bereich der strategischen Markenentwicklung
  • Verantwortung für 2 Märkte – Österreich und Deutschland!
  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven


Diversity & Inclusion

L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.

Richten Sie Ihre Bewerbung gerne an Patricia Zientara (Senior HR Manager Luxe Österreich & Deutschland) bis zum 20.3.2022.