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National Sales Manager (m/w/d) LA ROCHE POSAY/ CERAVE

Сфера деятельности: Retail Corporate

Тип должности: Permanent

Тип занятости: Full - Time

Место расположения: Vienna

Страна: Austria

Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

Der Geschäftsbereich Apothekenkosmetik stellt mit einer Vielzahl internationaler Brands die Bedürfnisse der Konsumenten mit unterschiedlichen Hauttypen in den Mittelpunkt. Die Produkte werden zusammen mit Dermatologen und anderen Ärzten entwickelt und über Apotheken, Institute und Medi-Spas beratungsorientiert vertrieben. Sie sollen die wahrhaftige Schönheit jedes Konsumenten mit Gesundheit und Wohlbefinden verbinden. Dank Marken wie Vichy und La Roche Posay ist die Division weltweit führend in der Apothekenkosmetik.

Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. 

Leiten Sie das Vertriebsteam unserer Active Cosmetics Division und bewerben Sie sich als

National Sales Manager (m/w/d)
FÜR DIE MARKEN LA ROCHE POSAY/ CERAVE

Unter der Leitung des Market Directors Österreich und Berücksichtigung der HUB Vorgaben sind Sie für die lokale Umsetzung der Markenstrategie verantwortlich. Basierend auf laufenden Reports & Analysen des Marktes treiben Sie die Weitentwicklung des Point of Sale und unserer Services voran und eröffnen neue Distributionsmöglichkeiten. Sie bauen vertrauensvolle und nachhaltige Beziehungen zu unseren Apotheken- und Onlinekunden sowie Retailern auf und sind auch für die Akquise von Neukunden in Österreich zuständig. Bei der Leitung Ihres Sales Teams sind Sie für das Recruiting sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer MitarbeiterInnen zuständig, um hier die Qualität der Expertise jederzeit sicherzustellen. Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen dem HUB, dem nationalen Management und Ihrem Sales Team und sorgen dabei für einen kontinuierlichen und effizienten Kommunikationsfluss.

Ihre Aufgaben

#     Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung

#     Hohe Affinität zu digitalen Themen sowie fachliches Interesse für hochwertige Dermokosmetik

#     Ausgeprägte Kundenorientierung & Kommunikationsstärke

#     Ausgezeichnete Analysefähigkeiten, strategisches Denken und die Fähigkeit zu priorisieren

#     Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Master Studium sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse

#     Exzellente Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache


Ihr Profil

#     Herausforderung, Motivation und Abwechslung

#     Einen individuell auf Sie abgestimmten Trainings- und Entwicklungsplan

#     Ein dynamisches, professionelles und inspirierendes Arbeitsumfeld

#     Vielfältige Sozialleistungen und Karriere-möglichkeiten eines renommierten internationalen Konzerns

#     Neues, nachhaltigkeitszertifiziertes Office direkt am Hauptbahnhof mit toller Verkehrsanbindung

#     Das Gehalt setzt sich aus einem Fixum und einem variablen Anteil zusammen. Die Funktion ist im Kollektivvertrag Handel (NEU) in Beschäftigungsgruppe F eingestuft. Das entsprechende kollektivvertragliche Mindestgehalt in Stufe 1 beträgt € 34.776,00 brutto. Darüber hinaus sind eine der Erfahrung entsprechende Überzahlung sowie ein variabler Anteil vorgesehen.



Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven


Diversity & Inclusion

L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.