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Stage PCT BAC +4/5 L'Oréal Usine de GAUCHY

Сфера деятельности: Operations

Тип должности: Internship

Тип занятости: Full - Time

Место расположения: Saint-Quentin

Страна: France



L’usine L’Oréal de Gauchy a fêté en 2016 ses 30 ans d’existence, leader dans la fabrication et le conditionnement de parfums de Luxe.

Elément clé de la Division Luxe avec plus de 600 références de produits finis, l’usine de Gauchy produit chaque jour plus de 400 mille parfums et procède à de nombreux lancement chaque année.

 

Nos équipes sont composées de 200 collaborateurs qui sont passionnés par leur métier : Supply Chain, Conditionnement, Qualité, Fabrication, Performance, ETN-EHS… . 

 

Nous fédérons tous par une vision commune : Fabriquer des parfums avec une qualité irréprochable pour nos consommateurs.

Pour cette mission de logistique court terme en collaboration avec la production.





Vous serez coaché(e) par le Responsable Planification Court Terme. Vous aurez pour principales missions :

  

·   Utilisation d’un outil permettant de dimensionner sur plusieurs mailles (mensuelle, hebdomadaire, journalière) l’activité de planification de fabrication des jus parfums, et mise en place d’un système d’alertes. Atteinte de l’objectif 0 arrêts. Amélioration/Optimisation PCT via des outils tel que Excel VBA, Power BI

·      Rédaction de procédures permettant d’encadrer les tâches à risques du planificateur, et déploiement sur une équipe de 5 personnes. (Animation de conduite du changement, formation

·  Participation à l’amélioration continue du service via la mise en place d’outils de pilotage, en lien avec le responsable Planning Court Terme et Long Terme.






Bac +4/5 – Formation Ingénieur Généraliste ou autre

 

·         Capacité à travailler en autonomie

·         Prise d’initiative

·         Technique

·         Envie d’entreprendre

·         Relationnel

·         Sens du terrain

·         Dynamique

·         Sens de l’écoute



·         Accueil sécurité / qualité

·         Parcours d’intégration complet

·         Des missions responsabilisantes

·         Des missions en autonomie et en équipe

·         Accès au vente du personnel

·         Kick-Off Group

·         Un suivi RH régulier